
Hivel
от Hivel
Описание системы Hivel
Информация о Hivel
Краткий обзор Hivel
Hivel — это платформа интеллектуального управления инженерией ПО, анализирующая данные Dev-инструментов для оптимизации работы инженерных команд.
Программный продукт Hivel (рус. Хайвел) от компании-разработчика Hivel предназначен для аналитики и оптимизации работы инженерных команд. Он собирает и коррелирует данные из используемых разработчиками инструментов (системы контроля версий, JIRA, CI/CD-системы), выявляет узкие места в процессах разработки, помогает соблюдать лучшие практики и эффективно распределять ресурсы, тем самым ускоряя и улучшая процесс выпуска программного продукта.
Система Hivel ориентирована на руководителей инженерных подразделений, тимлидов, специалистов по управлению проектами и продуктовых менеджеров, которые отвечают за повышение эффективности разработки ПО, оптимизацию рабочих процессов и улучшение показателей команд разработки.
Система будет полезна компаниям среднего и крупного бизнеса, занимающимся разработкой программного обеспечения, в том числе IT-компаниям, финтех-организациям, предприятиям с развитыми внутренними IT-подразделениями в таких отраслях, как телекоммуникации, электронная коммерция, промышленность и другие, где критически важны скорость и качество разработки ПО.
Подробнее: https://www.hivel.ai
Функции
Разработчик системы Hivel
Компания-разработчик:
Hivel
Веб-сайт (продукт):
https://www.hivel.ai
Страна:
США
Веб-сайт:
https://www.hivel.ai
Головной офис:
Калифорния
Социальные сети:
Нет данных
Популярные аналоги Hivel

SimpleOne SDLC
SimpleOne
SimpleOne SDLC — это система управления разработкой программных продуктов и решений на основе гибких методологий..

Сфера.Команда
Т1 Инновации
Сфера.Команда — это комплексная платформа для автоматизации процессов управления персоналом, обеспечивающая эффективное взаимодействие сотрудников и оптимизацию бизнес-процессов в организации.

Athenian
Athenian
Athenian — это платформа для интеллектуального управления инженерией ПО, помогающая инженерным лидерам внедрять культуру непрерывного улучшения и синхронизировать команды с корпоративными целями.
