HRTech — это платформа для автоматизации HR-процессов, предназначенная для оптимизации подбора вахтовых работников, управления вакансиями и откликами.

Программный продукт HRTech (рус. ЭйчАрТек) от компании-разработчика СКА предназначен для автоматизации HR-процессов, ориентированных на подбор персонала для выездной вахтовой работы. Продукт обеспечивает создание единой коммуникационной среды для работодателей и соискателей, предоставляет инструменты для публикации вакансий, сбора и фильтрации откликов, управления базами данных кандидатов и автоматизации этапов подбора персонала.

Система HRTech ориентирована на HR-специалистов и подразделения безопасности компаний, которые занимаются подбором персонала для выездной вахтовой работы. Продукт будет полезен специалистам по управлению персоналом в компаниях с высокими объёмами рекрутинговой деятельности, требующими автоматизации процессов публикации вакансий, обработки откликов, формирования базы кандидатов и проведения многоэтапного отбора.

Система HRTech подходит для компаний среднего и крупного бизнеса, работающих в отраслях, где распространена вахтовая занятость, например, в нефтегазовой сфере, горнодобывающей промышленности, строительстве и логистике.

Функциональные возможности HRTech:

• Единое пространство для HR-процессов. Платформа предоставляет удобный личный кабинет для управления HR-процессами, что позволяет централизовать работу с вакансиями, кандидатами и документами, обеспечивая единый интерфейс для взаимодействия всех участников процесса подбора персонала.
• Прогрессивное веб-приложение для соискателей. Соискатели могут использовать веб-приложение, которое обеспечивает удобный доступ к базе вакансий, возможность отправки и отзыва откликов, а также прохождение всех этапов подбора, включая анкетирование и другие необходимые процедуры.
• Управление базой кандидатов. HRTech формирует единую базу кандидатов, что позволяет HR-специалистам эффективно работать с потенциальными сотрудниками, вести историю взаимодействия и использовать данные для последующего подбора персонала.
• Системы поиска и фильтрации. Платформа оснащена развитыми механизмами поиска и фильтрации, которые помогают быстро находить подходящих кандидатов по различным критериям, сокращая время на отбор персонала.
• Настройка анкетных форм и цепочек согласования. HRTech позволяет настраивать анкеты для кандидатов и определять цепочки согласования для каждой вакансии, что даёт возможность адаптировать процесс подбора под специфические требования компании.
• Автоматические действия по триггерным событиям. Платформа поддерживает автоматизацию действий, которые выполняются при наступлении определённых событий (триггеров), например, отправка уведомлений кандидатам или HR-специалистам, что повышает оперативность взаимодействия.
• Управление документами для трудоустройства. HRTech позволяет настраивать перечень необходимых документов для трудоустройства и собирать их в едином месте, что упрощает процесс проверки кандидатов и оформления их на работу.

Подробнее: http://tech-hr.ru/