151EYE
от Лицом к лицу
Описание системы 151EYE
Информация о 151EYE
Краткий обзор 151EYE
Программный продукт 151EYE (рус. 151АЙ) от компании разработчика Лицом к лицу (ТМ 151EYE) предназначен для автоматизации оценки персонала и кандидатов на предмет кадровых рисков и профессионально важных компетенций. Система подходит для применения в компаниях любого размера, от малого до крупного бизнеса.
Онлайн-сервис 151EYE помогает снизить трудозатраты в процессе найма, обеспечивая точное и быстрое определение сильных и слабых сторон соискателей, а также выявление потенциальных кадровых рисков. Продукт помогает оптимизировать рекрутинговые ресурсы, повышать качество найма и снижать его стоимость, а также облегчает работу руководителей в процессе принятия управленческих решений относительно процедуры ротации кадров.
Основными пользователями продукта являются:
- HR-специалисты и рекрутеры: Используют 151EYE для автоматизации процесса оценки кандидатов, выявления их профессиональных компетенций и определения кадровых рисков. Это помогает ускорить процесс найма и сделать его более эффективным.
- Руководители и менеджеры по персоналу: Применяют продукт для принятия обоснованных управленческих решений относительно найма, ротации и развития персонала. 151EYE предоставляет объективную информацию о кандидатах и сотрудниках, что способствует повышению качества управленческих решений.
- Собственники и топ-менеджеры: Могут использовать продукт для оценки кадровых рисков и потенциала своих сотрудников, что важно для стратегического планирования и развития компании.
Основные функции программного продукта 151EYE включают:
- Дистанционная оценка кандидатов и сотрудников: Платформа позволяет проводить оценку кандидатов и сотрудников на предмет кадровых рисков (благонадежности) и профессионально важных компетенций (soft skills) дистанционно, без необходимости личного присутствия.
- Быстрая и множественная оценка кандидатов: Позволяет проводить быструю и множественную оценку большого количества кандидатов на вакансии, что особенно полезно при массовом подборе персонала.
- Анализ голосовых ответов: Платформа использует анализ акустических параметров голоса для оценки ответов кандидатов на вопросы, что позволяет получить глубокий и развернутый отчет о человеке и связанных с ним рисках.
- Формирование отчетов: После проведения оценки платформа формирует подробные отчеты о каждом кандидате или сотруднике, которые могут быть использованы для принятия кадровых решений.
Подробнее: https://151eye.tech/
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Какие существуют варианты установки 151EYE?
Система 151EYE может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Возможно ли использовать 151EYE на устройствах с Android?
Да, интерфейс 151EYE веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение 151EYE для устройств под Android отсутствует.
?
Какие типы организаций и отраслей могут наиболее эффективно использовать 151EYE?
151EYE подходит для компаний любого размера — от малого до крупного бизнеса, может использоваться в различных отраслях, где требуется оценка компетенций и кадровых рисков.
?
Какие варианты технической поддержки и обучения пользователей предлагает поставщик 151EYE?
Поставщик 151EYE предлагает варианты технической поддержки и обучения пользователей, которые могут быть адаптированы под потребности компании.
?
Какие сроки и этапы внедрения 151EYE в компании?
Сроки и этапы внедрения 151EYE зависят от специфики компании и объёма работ; поставщик разработает индивидуальный план внедрения.
?
Возможно ли устанавливать 151EYE на компьютер с ОС Windows?
В системе 151EYE реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать 151EYE на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
?
Поддерживает ли 151EYE русский язык?
Да, 151EYE поддерживает русский язык.
?
Какие требования к инфраструктуре необходимы для внедрения 151EYE?
Требования к инфраструктуре для внедрения 151EYE зависят от масштаба использования системы и объёма обрабатываемых данных; подробности можно уточнить у поставщика.
Популярные аналоги
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
iSpring Learn
Ричмедиа
iSpring Learn — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Adobe Learning Manager
Adobe
Adobe Learning Manager — это система управления обучением (СУО) нового поколения, обеспечивающая персонализированный опыт обучения на нескольких устройствах.
Функции
РЕКОМЕНДАЦИЯ