beqom Pay Management
от beqom
Описание системы beqom Pay Management
Информация о beqom Pay Management
Краткий обзор beqom Pay Management
Программный продукт beqom Pay Management (рус. беквом Пэй Менеджмент) от компании-разработчика beqom предназначен для создания интегрированной платформы управления компенсациями и вознаграждениями сотрудников. Он обеспечивает унифицированную обработку данных, предоставляет решения для управления выплатами с использованием ИИ-аналитики, способствует соблюдению регуляторных требований и оптимизации решений в области компенсаций, а также гарантирует прозрачность и справедливость в системе вознаграждений.
Назначение системы
Функции
Разработчик системы
Компания-разработчик:
beqom
Страна:
Швейцария
Головной офис:
Веб-сайт (продукт):
https://www.beqom.com
Веб-сайт:
https://www.beqom.com
Социальные сети
Вопросы и ответы
Популярные аналоги
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Контур.Зарплата
СКБ Контур
Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Контур.Гособлако
СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства.