Функциональные возможности Click Boarding:

• Управление процессом адаптации сотрудников. Платформа обеспечивает комплексное управление всеми этапами адаптации персонала — от получения предложения о работе до первого рабочего дня и далее, включая предбординг, полный бординг, кросс-бординг, процессы при слиянии и поглощении компаний (M&A), а также офбординг.
• Персонализация опыта новых сотрудников. Система позволяет создавать индивидуальные пути адаптации для каждого нового сотрудника с учётом его роли, отдела и других факторов, что способствует более эффективному вхождению в рабочий процесс.
• Повышение вовлечённости и удержания сотрудников. Инструменты платформы направлены на улучшение взаимодействия с новыми сотрудниками, что способствует повышению их лояльности и снижению текучести кадров.
• Оптимизация работы HR-отдела и руководителей. Автоматизация ряда процессов позволяет сократить временные затраты сотрудников HR-отдела и руководителей на рутинные операции, связанные с адаптацией новых сотрудников.
• Решение проблемы неявки на работу (ghosting). Платформа помогает снизить количество случаев, когда кандидаты не являются на работу после получения предложения, за счёт улучшения коммуникации и контроля процесса адаптации.
• Поддержка мобильных устройств. Мобильно-ориентированный подход обеспечивает удобный доступ к системе с мобильных устройств, что повышает гибкость использования платформы и доступность информации для новых сотрудников.
• Интернациональная поддержка. Платформа адаптирована для использования в различных странах, что позволяет компаниям с международной структурой эффективно управлять процессом адаптации сотрудников в разных регионах.