Huntica
от Boson Group
Описание системы Huntica
Информация о Huntica
Краткий обзор Huntica
Программный продукт Huntica (рус. Хантика) от компании Boson предназначен для подбора персонала и проведения онлайн-собеседований с кандидатами. Интернет-платформа обеспечивает HR-специалиста инструментарием для проведения интервью: соискатели без участия рекрутера могут автоматически пройти видеособеседование по заранее составленным вопросам.
Таким образом благодаря сервису Хантика менеджеры по персоналу могут переключиться с рутинных операций, которые не редко сопровождают офисные собеседования, на проработку поздних стадий подбора или на иные более важные задачи управления персоналом.
Облачный сервис Huntica обладает следующими основными возможностями:
- Подготовка сценария собеседования и вопросов для интервью, включая возмодность многоэтапного собеседования,
- Сбор информации о кандидате в единой базе соискателей,
- Направление приглашений потенциальным кандидатам,
- Автоматическое проведение виртуальных собеседований,
- Взаимодействие с кандидатами и получение обратной связи.
Подробнее: https://huntica.works/
Проведение видеоинтервью с соискателем в интернет-сервисе для подбора персонала Huntica от разработчика Boson
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Компания-разработчик:
Boson Group
Страна:
США
Головной офис:
Уилмингтон, Делавэр
Веб-сайт (продукт):
https://huntica.works/
Веб-сайт:
https://ru.boson.group/
Социальные сети
Нет данных
Вопросы и ответы
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит Huntica?
Huntica лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Специалист, Самозанятый, Малый бизнес, ИП, Средний бизнес, НКО
?
Какие отчёты и аналитические данные можно получить с помощью Huntica?
С помощью Huntica можно получить отчёты о результатах собеседований, аналитику по ответам кандидатов, статистику по этапам отбора и эффективности используемых вопросов.
?
Предполагает ли Huntica серверный вариант установки (или на частное облако)?
Нет, Huntica не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
?
Существует ли бесплатная версия Huntica?
Да, программный продукт Huntica может использоваться бесплатно любым желающим.
?
Как Huntica обеспечивает соответствие требованиям законодательства в области обработки персональных данных в России?
Huntica обеспечивает соответствие требованиям законодательства в области обработки персональных данных через применение стандартных мер защиты и соблюдения нормативных требований.
?
Каковы требования к инфраструктуре для внедрения Huntica?
Huntica — облачный сервис, что минимизирует требования к локальной инфраструктуре клиента; основные требования связаны с доступом в интернет и совместимостью используемых браузеров.
?
Какие существуют варианты установки Huntica?
Система Huntica может быть установлена на: Облако (SaaS), Мобильное устройство.
?
Какие языки поддерживает Huntica?
Huntica поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский, Английский.
Популярные аналоги
Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
1С:Кадровое агентство
1С
1С:Кадровое агентство — это система управления подбором сотрудников в кадровых агентствах, повышающая эффективность труда менеджеров по подбору персонала.
бихайв
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Sostaff
Стаффтехлаб
Sostaff.io — это платформа для оценки и управления талантами по международным стандартам. Система помогает принимать обоснованные кадровые решения на всех циклах жизни сотрудника.