ТопФактор
от ТопФактор
Описание системы ТопФактор
Информация о ТопФактор
Краткий обзор ТопФактор
Программный продукт Топфактор (англ. Topfactor) от компании Топфактор-проект является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена в том числе для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов. Платформа имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ Калуга Астрал.
Основные возможности HR-решения ТопФактор:
- Личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО.
- Управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса.
- Управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления.
- Управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв.
- Кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов.
- Диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.
Подробнее: https://topfactor.pro/
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Возможно ли устанавливать ТопФактор на компьютер с ОС Windows?
Да, ТопФактор может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
?
Существует ли дистрибутив ТопФактор под операционные системы семейства Linux?
Да, ТопФактор может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.
?
Может ли ТопФактор быть установлена на мобильное устройство?
Да, ТопФактор может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: iOS, Android.
?
Поддерживает ли ТопФактор русский язык?
Да, ТопФактор поддерживает русский язык.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в ТопФактор для оценки эффективности работы персонала?
В ТопФактор доступны отчёты и аналитические инструменты для оценки эффективности работы персонала по KPI, OKR, уровню вовлечённости и другим показателям.
?
Какие функциональные модули включены в состав программного продукта ТопФактор и как они соотносятся с потребностями нашего предприятия в управлении персоналом?
В состав ТопФактор включены модули: личный кабинет сотрудника, управление подбором персонала, управление по целям и KPI, управление талантами, кафетерий льгот, диагностика командной вовлечённости. Они позволяют автоматизировать ключевые процессы управления персоналом и могут быть адаптированы под потребности предприятия.
?
Каковы условия лицензирования и стоимость использования ТопФактор в зависимости от количества пользователей?
Условия лицензирования и стоимость использования ТопФактор зависят от количества пользователей и выбранного набора модулей, подробности можно узнать у разработчика.
?
Какие механизмы обеспечения информационной безопасности реализованы в ТопФактор?
В ТопФактор реализованы механизмы обеспечения информационной безопасности, включая интеграцию с сертифицированными средствами электронной подписи и шифрования.
Популярные аналоги
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Workday HCM
Workday
Workday HCM — это система для управления HR-процессами в быстро меняющемся мире для компаний различных размеров и отраслей.
Mirapolis HCM
Mirapolis
Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом.
Функции
РЕКОМЕНДАЦИЯ