ТопФактор
от ТопФактор
Описание системы ТопФактор
Информация о ТопФактор
Краткий обзор ТопФактор
Программный продукт Топфактор (англ. Topfactor) от компании Топфактор-проект является комплексной HRM-системой на базе платформы 1С:Предприятие 8.3. Система предназначена в том числе для автоматизации кадрового электронного документооборота, управления рабочим временем сотрудников и конструктором документов. Платформа имеет официальную интеграцию с Госключом и УЦ Калуга Астрал.
Основные возможности HR-решения ТопФактор:
- Личный кабинет сотрудника. Ядро системы, связывает модули, является корп порталом и поддерживает КЭДО.
- Управление подбором персонала. Помогает подобрать сотрудников под запрос бизнеса.
- Управление по целям и KPI. Позволяет использовать методики КПЭ (KPI) и OKR-управления.
- Управление талантами. Модуль оценивает персонал, формирует корпоративный университет и кадровый резерв.
- Кафетерий льгот. Служит удержания сотрудников благодаря формированию списка индивидуальных льгот и бенефитов.
- Диагностика командной вовлеченности. Помогает выявлять факторы мотивации и диагностировать выгорание.
Подробнее: https://topfactor.pro/
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Поддерживается ли в ТопФактор английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в ТопФактор не поддерживается.
?
Как в ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных?
В ТопФактор реализована система резервного копирования и восстановления данных, обеспечивающая сохранность информации и возможность её восстановления в случае сбоев.
?
Предоставляет ли разработчик ТопФактор техническую поддержку и обновления продукта, и каковы условия их получения?
Разработчик ТопФактор предоставляет техническую поддержку и регулярные обновления продукта, условия получения поддержки и обновлений оговариваются в договоре.
?
Каковы условия лицензирования и стоимость использования ТопФактор в зависимости от количества пользователей?
Условия лицензирования и стоимость использования ТопФактор зависят от количества пользователей и выбранного набора модулей, подробности можно узнать у разработчика.
?
Насколько ТопФактор адаптирован к требованиям законодательства РФ в области обработки персональных данных и кадрового учёта?
ТопФактор адаптирован к требованиям законодательства РФ в области обработки персональных данных и кадрового учёта, включая требования к электронному документообороту и защите информации.
?
Располагает ли ТопФактор программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у ТопФактор есть программный интерфейс (API).
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в ТопФактор для оценки эффективности работы персонала?
В ТопФактор доступны отчёты и аналитические инструменты для оценки эффективности работы персонала по KPI, OKR, уровню вовлечённости и другим показателям.
?
Есть ли у ТопФактор демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
Популярные аналоги
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.
Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.
бихайв
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Функции
РЕКОМЕНДАЦИЯ