ТопФактор:Управление талантами
от ТопФактор
Описание системы ТопФактор:Управление талантами
Информация о ТопФактор:Управление талантами
Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.
Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.
Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.
Подробнее: https://topfactor.pro/talents/
Оценка сотрудника по методу 360 градусов в разрезе ролей в системе ТопФактор:Управление талантами
Организационная структура в системе управления кадровым резервом ТопФактор:Управление талантами
Управление мероприятиями по развитию персонала в HCM-системе ТопФактор:Управление талантами
Меню доступных курсов для развития персонала в программном продукте ТопФактор:Управление талантами
Конструктор компетенций сотрудников в программном продукте ТопФактор:Управление талантами
Оценка сотрудника по модели компетенций в системе управления персоналом ТопФактор:Управление талантами
План обучения сотрудников, составленный в программном обеспечении ТопФактор:Управление талантами
Функции
Разработчик системы ТопФактор:Управление талантами
Вопросы и ответы ТопФактор:Управление талантами
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит ТопФактор:Управление талантами?
ТопФактор:Управление талантами лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Малый бизнес, Средний бизнес, Крупный бизнес
?
Располагает ли ТопФактор:Управление талантами программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у ТопФактор:Управление талантами есть программный интерфейс (API).
?
Поддерживает ли ТопФактор:Управление талантами русский язык?
Да, ТопФактор:Управление талантами поддерживает русский язык.
?
Каковы сроки и этапы внедрения ТопФактор:Управление талантами в компании?
Сроки и этапы внедрения ТопФактор:Управление талантами зависят от масштаба компании и сложности интеграции с существующими системами, включают анализ требований, настройку системы, обучение пользователей и запуск в эксплуатацию.
?
Существует ли бесплатная версия ТопФактор:Управление талантами?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Предоставляет ли поставщик ТопФактор:Управление талантами услуги по обучению персонала работе с системой?
Поставщик ТопФактор:Управление талантами может предоставлять услуги по обучению персонала работе с системой, включая проведение тренингов и предоставление методических материалов.
?
Есть ли у ТопФактор:Управление талантами демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Есть ли в ТопФактор:Управление талантами инструменты для оценки компетенций и как они соотносятся с профессиональными стандартами и требованиями рынка?
В ТопФактор:Управление талантами есть инструменты для оценки компетенций, которые могут быть настроены в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями рынка через определение критериев оценки и компетенций.
Популярные аналоги ТопФактор:Управление талантами
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.