ТопФактор:Управление талантами
от ТопФактор
Описание системы ТопФактор:Управление талантами
Информация о ТопФактор:Управление талантами
Краткий обзор ТопФактор:Управление талантами
ТопФактор:Управление талантами — это программный продукт на платформе 1С:Предприятие для оценки, развития и удержания талантов.
Программный продукт ТопФактор:Управление талантами от компании-разработчика ТопФактор предназначен для комплексного управления процессами управления талантами и обучения в компании. Возможности продукта позволяют осуществлять как централизованное планирование, так и учёт индивидуальных планов развития сотрудников, составлять индивидуальный план адаптации и беспрерывного обучения персонала, включая оценку по методу 360 градусов, ассессмент-центр и аттестацию.
Кроме того система ТопФактор:Управление талантами позволяет бюджетировать затраты на привлечение сторонних провайдеров образовательных услуг, обеспечивать поддержку актуальной библиотеки развивающих мероприятий, планировать и контролировать проведение обучающих мероприятий (очных и онлайн), вести учёт посещаемости и успеваемости через учебные ведомости, проводить аттестации сотрудников. В данной системе также доступны организация тестирования обучающихся и хранение результатов, оценка качества обучения сотрудниками.
Кроме того, продукт ТопФактор:Управление талантами является частью экосистемы автоматизированных HR-решений на базе 1С. KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, рекрутинг, диагностика вовлеченности — всё в одном окне.
Подробнее: https://topfactor.pro/talents/
Оценка сотрудника по методу 360 градусов в разрезе ролей в системе ТопФактор:Управление талантами
Организационная структура в системе управления кадровым резервом ТопФактор:Управление талантами
Управление мероприятиями по развитию персонала в HCM-системе ТопФактор:Управление талантами
Меню доступных курсов для развития персонала в программном продукте ТопФактор:Управление талантами
Конструктор компетенций сотрудников в программном продукте ТопФактор:Управление талантами
Оценка сотрудника по модели компетенций в системе управления персоналом ТопФактор:Управление талантами
План обучения сотрудников, составленный в программном обеспечении ТопФактор:Управление талантами
Знак признания ТопФактор:Управление талантами
Вы из команды ТопФактор:Управление талантами?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы ТопФактор:Управление талантами
Вопросы и ответы ТопФактор:Управление талантами
?
Какие варианты лицензирования предлагает поставщик ТопФактор:Управление талантами и какие есть ограничения по количеству пользователей?
Варианты лицензирования ТопФактор:Управление талантами и ограничения по количеству пользователей определяются поставщиком в зависимости от выбранной модели использования системы.
?
Возможно ли использовать ТопФактор:Управление талантами на устройствах с Android?
Да, имеется приложение ТопФактор:Управление талантами для мобильных устройств под Android.
?
Есть ли в ТопФактор:Управление талантами инструменты для оценки компетенций и как они соотносятся с профессиональными стандартами и требованиями рынка?
В ТопФактор:Управление талантами есть инструменты для оценки компетенций, которые могут быть настроены в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями рынка через определение критериев оценки и компетенций.
?
Существует ли дистрибутив ТопФактор:Управление талантами под операционные системы семейства Linux?
Да, ТопФактор:Управление талантами может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.
?
Располагает ли ТопФактор:Управление талантами программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у ТопФактор:Управление талантами есть программный интерфейс (API).
?
Поддерживает ли ТопФактор:Управление талантами работу с большими объёмами данных и сколько сотрудников может одновременно использовать систему?
ТопФактор:Управление талантами поддерживает работу с большими объёмами данных, количество одновременно работающих пользователей зависит от конфигурации инфраструктуры и настроек системы.
?
На каких операционных системах можно использовать ТопФактор:Управление талантами?
Программный продукт ТопФактор:Управление талантами может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
?
Можно ли использовать ТопФактор:Управление талантами без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, ТопФактор:Управление талантами предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Популярные аналоги ТопФактор:Управление талантами
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.
Эквио
Эквио
Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.