Программный продукт Unions (рус. Юнионс) от компании-разработчика Техносервис предназначен для автоматизации деятельности деловых объединений: хранения и актуализации данных о компаниях и их сотрудниках, организации опросов и мероприятий, контроля доставки информации, ведения календаря и создания коммуникационной среды с помощью мессенджера, инфолент и системы управления доступом на основе ролей и статусов.

Система Unions ориентирована на руководителей и администраторов деловых объединений, ассоциаций, отраслевых союзов и других корпоративных структур, которым необходимо автоматизировать управление информацией о компаниях-участниках, организовать коммуникацию между ними и координировать совместные мероприятия.

Система будет полезна средним и крупным компаниям, работающим в различных отраслях экономики, которые заинтересованы в создании единой информационной среды для взаимодействия участников объединения, реализации механизмов нетворкинга и обмена деловыми материалами.

Функциональные возможности Unions:

• Управление цифровыми профилями компаний. Платформа позволяет хранить и актуализировать подробные цифровые профили компаний, включая информацию о структуре, сотрудниках с указанием должностей и презентационных материалах, что облегчает взаимодействие внутри делового объединения.
• Автоматизация проведения опросов. Unions предоставляет инструменты для организации и проведения опросов среди участников делового объединения, что способствует сбору обратной связи и улучшению взаимодействия между компаниями.
• Организация и контроль мероприятий. Платформа помогает в планировании и проведении мероприятий, автоматически контролирует доставку информации об них и ведёт календарь, обеспечивая своевременное информирование участников.
• Мессенджер с расширенными возможностями. В Unions реализованы функции мессенджера: чаты, группы, каналы и боты, что позволяет создавать нетворкинг-пространства и улучшать коммуникацию внутри объединения.
• Настройка уровней доступа. Платформа позволяет настраивать уровни доступа и взаимодействия в зависимости от ролей и статуса сотрудников, что обеспечивает гибкость в управлении коммуникациями и доступом к информации.
• Ведение инфолент и новостных лент. Каждая компания может вести свою инфоленту для других участников объединения, размещать информацию о мероприятиях и деловом объединении, что способствует обмену данными и повышению информированности.
• Управление информацией о сотрудниках. Unions позволяет хранить и обновлять списки сотрудников компаний с указанием должностей, что упрощает взаимодействие и обмен данными о кадровом составе внутри объединения.