Функциональные возможности ClayHR:

• Управление подбором персонала. Платформа предоставляет инструменты для автоматизации процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, обработку резюме и организацию этапов отбора, что позволяет ускорить процесс найма и повысить его эффективность.
• Управление производительностью. ClayHR включает механизмы для оценки и мониторинга производительности сотрудников, постановки целей и KPI, а также для проведения регулярных оценок и аттестаций, что способствует повышению эффективности работы персонала.
• Удержание сотрудников. Платформа предлагает инструменты для анализа факторов, влияющих на удержание сотрудников, включая мониторинг уровня удовлетворённости, анализ причин увольнений и разработку мер по улучшению рабочей атмосферы и условий труда.
• Ведение кадрового учёта. ClayHR позволяет автоматизировать ведение кадрового учёта, включая хранение и обновление личных данных сотрудников, учёт рабочего времени, отпусков и больничных, что упрощает административные процессы и снижает вероятность ошибок.
• Разработка и реализация программ обучения и развития. Платформа предоставляет возможности для создания и управления программами обучения и развития персонала, включая планирование тренингов, курсов и других мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников.
• Анализ данных о персонале. ClayHR включает инструменты для сбора и анализа данных о сотрудниках, что позволяет выявлять тенденции, прогнозировать потребности в персонале и принимать обоснованные управленческие решения.
• Поддержка мобильных устройств. Платформа совместима с мобильными устройствами на iOS и Android, что обеспечивает возможность работы с системой вне офиса и повышает гибкость управления персоналом.