Функциональные возможности Ducknowl:

• Анализ резюме. Платформа осуществляет автоматизированный анализ резюме соискателей, выявляя ключевые навыки и опыт, сопоставляя их с требованиями вакансии, что позволяет существенно сократить время на первичный отбор кандидатов.
• Проведение технических оценок. Ducknowl предоставляет инструменты для организации и проведения технических тестов и заданий, позволяющих оценить профессиональные компетенции соискателей в практической деятельности.
• Управление процессом отбора. Система позволяет централизованно управлять всем процессом отбора кандидатов — от первоначального контакта до финального решения о приёме на работу — через единую панель управления.
• Предотвращение использования посредников. Платформа включает механизмы, минимизирующие возможность прохождения отбора не самим соискателем, а третьим лицом, что повышает достоверность результатов оценки.
• Организация онлайн-экзаменов. Ducknowl даёт возможность проводить онлайн-экзамены и тестирования, адаптируя их под различные профессиональные области и уровни квалификации соискателей.
• Распределение результатов. Система обеспечивает эффективный механизм распределения результатов отбора среди заинтересованных участников процесса найма, упрощая коммуникацию и координацию действий.
• Комплексная оценка кандидатов. Платформа позволяет формировать всестороннюю оценку соискателей, объединяя данные из различных источников и методов оценки в едином интерфейсе.
• Настройка критериев отбора. Ducknowl предоставляет возможности для гибкой настройки критериев и параметров отбора кандидатов в соответствии с уникальными требованиями конкретной вакансии или компании.
• Визуализация данных. Система включает инструменты для визуализации данных об отборе кандидатов, что облегчает анализ эффективности процессов найма и принятие обоснованных решений.