EB AIDA
от Enterprise Bot
Описание системы EB AIDA
Информация о EB AIDA
Краткий обзор EB AIDA
Программный продукт EB AIDA (рус. ЭБ АЙДА) от компании-разработчика Enterprise Bot предназначен для создания и внедрения чат-ботов, способных обеспечивать многоканальную поддержку клиентов и сотрудников, управлять электронной почтой, голосовыми и другими коммуникационными платформами. Продукт использует технологии обработки естественного языка и анализа тональности, обеспечивает мультиязычность и безопасность решений, ориентирован на повышение качества обслуживания и оптимизацию рабочих процессов в организации.
Назначение системы
Функции
Разработчик системы
Компания-разработчик:
Enterprise Bot
Страна:
Швейцария
Головной офис:
Веб-сайт (продукт):
https://enterprisebot.ai
Веб-сайт:
https://enterprisebot.ai
Социальные сети
Вопросы и ответы
Популярные аналоги
Воронка найма
СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.
Инлексис Голосовой бот
Инлексис
Инлексис Голосовой бот — это интеллектуальный сервис для эффективного обзвона клиентов, позволяющий крупному бизнесу экономить миллионы рублей на сокращении операционных расходов.
МТС Exolve Роботы
МТТ (Межрегиональный ТранзитТелеком)
МТС Exolve Роботы — это цифровой помощник, который самостоятельно принимает и обрабатывает запросы и обращения клиентов по телефону, а также звонит сам по любым сценариям.
Атомкод
Цифрум, ЧУ
Атомкод — это универсальная low-code платформа Росатома, основанная на технологиях ИИ, микросервисной архитектуре и комбинации бескодовой с классической разработкой, подходящая для параллельной работы больших команд при создании бизнес-приложений корпоративного уровня.
Chat2Desk
ИТ Проспект (ТМ Chat2Desk)
Chat2Desk — это российская экосистема для клиентских коммуникаций и командной работы.
EMPL.AI
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.
