Happy Job
от First Training Group
Описание системы Happy Job
Информация о Happy Job
Краткий обзор Happy Job
Программный продукт Happy Job (рус. Хэппи Джоб) от компании First Training Group предназначен для проведения опросов персонала, исследования и управления лояльностью и вовлечённостью сотрудников. Система помогает компаниям измерять уровень удовлетворённости, лояльности и продуктивности сотрудников, а также разрабатывать стратегии для повышения этих показателей. Платформа Happy Job подходит преимущественно для отделов персонала в компаниях среднего и крупного размера.
Платформа Happy Job предлагает следующие функциональные возможности:
- Опрос сотрудников и обратная связь. Сервис автоматически рассылает опросы сотрудникам по электронной почте, SMS или через терминал. Сотрудники также могут оставлять свои идеи через форму обратной связи.
- Онлайн-отчёты. Руководители в режиме реального времени получают отчёты об уровне вовлечённости и лояльности своих команд. HR-специалисты получают информацию о компании и подразделениях с полной анонимностью.
- Рекомендации по развитию. На основе полученных данных платформа формирует рекомендации для руководителей по повышению уровня вовлечённости и лояльности. Руководители самостоятельно выбирают и реализуют мероприятия внутри команды.
- Индекс счастья (Happy Index) — показатель, отражающий процент одновременно вовлечённых и лояльных сотрудников.
- Интеллектуальный анализ контента. Система обрабатывает предложения сотрудников.
- Экспорт результатов. Модуль для быстрого экспорта результатов исследования в форматы PPT, PDF, Excel.
Бенчмаркинг удовлетворённости в платформе управления вовлечённостью персонала Happy Job
Изучение метрик удовлетворённости в рамках eNPS-опроса на платформе Happy Job от компании First Training Group
Вопросы при исследовании вовлечённости и удовлетворённости персонала в системе Habby Job
Назначение системы
Функции
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Поддерживает ли Happy Job русский язык?
Да, Happy Job поддерживает русский язык.
?
Какие существуют варианты установки Happy Job?
Система Happy Job может быть установлена на: Облако (SaaS), Мобильное устройство.
?
Какие языки поддерживает Happy Job?
Happy Job поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Можно ли использовать Happy Job без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Happy Job предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Располагает ли Happy Job программным интерфейсом приложения (API)?
Нет, у Happy Job API-интерфейс отсутствует.
?
Есть ли у Happy Job демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Подойдёт ли Happy Job для малого бизнеса?
Нет, Happy Job хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
?
Возможно ли использовать Happy Job на устройствах с Android?
Да, имеется приложение Happy Job для мобильных устройств под Android.
Популярные аналоги
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.
Jinn
Правовед.Ру Лаб
Jinn (ранее AppRaise) — это HR- платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам.
Контур.Гособлако
СКБ Контур
Контур.Гособлако — это платформа комплексного управления персоналом, предназначенная для государственных компаний и учреждений, которая предоставляет инструменты для автоматизации кадровых процессов, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и обеспечения соответствия требованиям законодательства.
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.
Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.
Функции
РЕКОМЕНДАЦИЯ