С 2019 года программный продукт HRBOX (рус. ЭЙЧАРБОКС) от разработчика Группа компаний Оскар предназначен для цифровизации ключевых процессов управления человеческим капиталом: от адаптации новичков и корпоративного обучения до вовлечения сотрудников и аналитики кадровых показателей. Среди преимуществ — быстрый запуск платформы без помощи ИТ-специалистов и настройка платформы администратором без использования программного кода, в том числе кастомизация под брендбук компании.

HRBOX подходит для компаний различного масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Она может быть использована в различных отраслях, где требуется эффективное управление персоналом и автоматизация процессов, связанных с подбором, оценкой, развитием и мотивацией сотрудников.

Ключевые возможности:

• HR-портал. Интуитивно понятный интерфейс, объединяющий все HR-сервисы. Включает личные кабинеты сотрудников с доступом к персональным данным, карьерному треку, обучающим материалам и с элементами геймификации (ачивки, корпоративная валюта)
• Интеллектуальное обучение. AI-инструменты для создания обучающих материалов, тестов и обратной связи, обеспечивающие адаптивное обучение с учётом уровня знаний и скорости освоения материала.
• LMS-система с трекингом. Платформа дистанционного обучения с функцией отслеживания прогресса сотрудников, включающая конструктор тестов и систему сертификаций.
• No-code инструменты. Используются для создания различных типов опросов, включая eNPS, с возможностью настройки под специфические потребности компании.
• Автоматизация HR-процессов. Конструктор заявок для автоматизации рутинных процессов (командировки, обучение, канцелярия) с интеграцией с 1С для кадрового документооборота.

Адаптация новичков. Система автоматической адаптации новых сотрудников с персонализированными задачами и трекингом прогресса, позволяющая сократить время первичной адаптации в несколько раз.

• Оценка 360°. Инструменты для проведения комплексной оценки сотрудников с возможностью создания индивидуальных опросов и получения обратной связи от всех уровней компании.
• Performance review. Автоматизированная система проведения performance review с возможностью настройки индивидуальных планов развития для каждого сотрудника.
• Корпоративный магазин. Платформа для создания корпоративного магазина, где сотрудники могут приобретать бонусы, награды и дополнительные возможности.
• Кадровая аналитика. Расширенные инструменты аналитики HR-показателей с возможностью формирования детальных отчётов и визуализации данных для принятия управленческих решений.
• Система целеполагания. Инструменты для постановки целей и задач как для отдельных сотрудников, так и для команд с возможностью отслеживания выполнения.
• Управление корпоративной информацией. Централизованное хранение и управление корпоративной информацией, включая личные дела сотрудников, организационную структуру и базу знаний.

Результаты клиентов:

• Deceuninck Rus Ltd: 80% всей команды пользуются корпоративным порталом каждый день, 83% назвали портал удобным и информативным.
• Divan.ru: 180 сотрудников ежедневно пользуются корпоративным порталом.
• ТаймЛизинг: сократили время первичной адаптации новых сотрудников в 5 раз.

Среди клиентов также: СитиДрайв, Делимобиль, Ростелеком, AKKERMAN, Kotanyi, администрация ЯНАО

Технологические преимущества

• Безопасность: входит в состав реестра российского ПО, соответствие 152-ФЗ, двухфакторная аутентификация
• Гибкость: Кастомизация под брендбук и no-code настройка процессов
• Мобильность: Приложения для iOS/Android