Программный продукт Naumen Workforce Management от компании-разработчика Naumen предназначен для автоматизации процессов управления персоналом, включая планирование рабочего времени, расчёт смен и отпусков, а также анализ эффективности работы сотрудников. Это позволяет оптимизировать использование трудовых ресурсов и повысить производительность организации.

Система Naumen Workforce Management подходит для компаний различного масштаба — от средних до крупных. Она может быть использована в различных отраслях, где требуется эффективное управление человеческими ресурсами, включая сферу услуг, промышленность, торговлю и другие сектора экономики.

Функциональные возможности Naumen Workforce Management:

• Управление персоналом. Платформа позволяет автоматизировать процессы учёта и управления сотрудниками, включая ведение личных дел, расчёт стажа, формирование отчётности по персоналу, что упрощает работу кадровой службы и повышает её эффективность.
• Расчёт заработной платы. Система предоставляет инструменты для расчёта заработной платы, учёта премий, компенсаций и других выплат, обеспечивая точность и своевременность расчётов, а также соответствие законодательным требованиям.
• Планирование рабочего времени. Naumen Workforce Management позволяет планировать графики работы сотрудников, учитывать сверхурочные часы, отпуска и больничные, оптимизируя использование рабочего времени и снижая риски переработок.
• Учёт рабочего времени. Платформа обеспечивает точный учёт рабочего времени сотрудников, включая автоматическое отслеживание времени входа и выхода, что позволяет контролировать соблюдение рабочего графика и повышать производительность труда.
• Анализ эффективности персонала. Система предоставляет инструменты для анализа производительности сотрудников, оценки эффективности работы подразделений и выявления потенциальных проблем, что помогает принимать обоснованные управленческие решения.
• Интеграция с другими системами. Naumen Workforce Management может быть интегрирована с другими корпоративными системами, такими как системы учёта и финансового анализа, что обеспечивает обмен данными и повышает эффективность бизнес-процессов.
• Отчётность и аналитика. Платформа предоставляет широкие возможности для формирования отчётов по различным аспектам управления персоналом, включая отчёты по заработной плате, отпускам, больничным и другим показателям, что облегчает анализ и контроль.