Категории
Аналитика и Анализ
Бизнес и системный анализ
Бизнес-аналитика
Поиск и анализ контрагентов
Маркетинговая аналитика
Финансовая аналитика
Медиа-аналитика
Анализ данных
Коммуникация и Взаимодействие
Деловое социальное взаимодействие
Мгновенный обмен сообщениями
Совместная работа
Корпоративные телекоммуникации
ИТ-инфраструктура
Размещение интернет-ресурсов
Управление данными
Интеграция данных
Операционное управление
Оперативное управление
Управление рабочими процессами
Обучение и Образование
Управление образованием
Корпоративное обучение
Управление обучением
Управление персоналом
Комплексное управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческим капиталом
Поиск сотрудников
Подбор персонала
Специальные задачи управления персоналом
Управление предприятием
Документооборот
Управление рабочими местами
Комплексное управление предприятием
Цифровизация
Интернет вещей
Торговля и коммерция
Управление розничной торговлей
Электронная коммерция
Управление торговой точкой
Управление ИТ
Учёт информационно-технологических активов
Управление корпоративными услугами
Поиск, выбор и сравнение программных продуктов
Финансы и Бухгалтерия
Бухгалтерский учёт и отчётность
Бюджетирование и финансовое планирование
МТО и Логистика
Управление запасами
Управление снабжением
Управление транспортом
Управление логистикой
Управление активами предприятия
Управление техническим обслуживанием и ремонтом
Разработка ПО
Разработка программных приложений
Анализ и проектирование программного обеспечения
Специализированная программная разработка
Проектирование и Инженерия
Автоматизированное геометрическое проектирование
Управление жизненным циклом изделия
Специальное автоматизированное проектирование
Искусственный интеллект
Разработка искусственного интеллекта и нейросетей
Интеллектуальная обработка данных
Продажи и Работа с клиентами
Управление взаимоотношениями с клиентами
Оптовая торговля и дистрибуция
Работа с тендерами
Главная
Системы оценки и аттестации персонала (PAC)
Поток Оценка 360
Код ГРПП: 643-77-0000070-0000-0732
Код ГРПП — 20-значный уникальный идентификатор в Глобальном регистре программных продуктов. Формат: XXX-YY-ZZZZZZZ-PPPP-QQQQ (страна — регион — разработчик — код продукта). Пример: 643-12-0000093-0000-0123
Поток Оценка 360
от Поток
Популярные аналоги
iSpring LMS
Proaction.pro
МояКоманда
Битрикс24.HRM
K-Team HRM
Эквио
Описание
Вопросы и ответы
Аналоги
Ответы и вопросы Поток Оценка 360
x
Назначение системы Поток Оценка 360
Оценка и аттестация персонала
Анализ персонала (HRA)
Управление человеческим капиталом (HCM)
Онлайн-тестирование сотрудников
Онлайн-оценка методом 360 градусов
Оценка компетенций и тестирование сотрудников
Управление опросами сотрудников
Оценка персонала
Оценка персонала
Тестирование сотрудников
Онлайн-тестирование сотрудников
Специальные задачи управления персоналом
Функции Поток Оценка 360
Да
(да)
Многопользовательский доступ
Да
(да)
Наличие API
Да
(да)
Отчётность и аналитика
Да
(да)
Импорт/экспорт данных
Да
(да)
Администрирование
Нет
(нет)
Управление жизненным циклом сотрудника
Нет
(нет)
Подбор персонала и ведение соискателей
Нет
(нет)
Видео-интервьюирование
Нет
(нет)
Управление адаптацией
Да
(да)
Управление эффективностью и КПЭ
Нет
(нет)
Управление социальным пакетом
Да
(да)
Управление обратной связью
Нет
(нет)
Управление выплатами
Нет
(нет)
Управление системой оплаты труда
Нет
(нет)
Учёт рабочего времени и посещаемости
Нет
(нет)
Учёт отгулов и отпусков
Нет
(нет)
Кадровое делопроизводство
Нет
(нет)
Учёт командировок
Да
(да)
Оценка 360 градусов
Нет
(нет)
Аналитика персонала (HR)
Нет
(нет)
База данных сотрудников
Нет
(нет)
База данных соискателей
Нет данных
(нет данных)
База данных резюме