Описание системы Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Информация о Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Краткий обзор Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени
Saby HRM позволяет контролировать офисных и удаленных сотрудников по приходам/уходам, активности в системе, отметкам GPS, кассовым сменам или статусу в телефонии.
В Saby можно выстроить любой рабочий график (жесткий, гибкий, сменный). Отмечайте задачи, проекты и совещания в рабочем календаре. Saby сам заполнит табель, учтет командировки, больничные, отпуска, отгулы. Система учтет пожелания сотрудников, составит график отпусков, напомнит бухгалтеру про начисление отпускных.
Saby расскажет, сколько времени уходит на текучку, сторонние приложения и сайты. Вы увидите полную картину распределения рабочего времени сотрудников, отделов и компании в целом. Отслеживайте статистику опозданий, недоработок и прогулов, оформляйте нарушения.
Сервис поддерживает обмен данными со СКУД: Орион, IronLogic Z5R и активными биотерминалами ZKTeco. Доступна бесплатная техническая поддержка и мобильное приложение. Быстро интегрируется с любой учетной системой.
Подробнее: https://saby.ru/time_management
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Возможно ли устанавливать Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени на компьютер с ОС Windows?
Да, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени может устанавливаться и использоваться на устройствах под операционной системой Windows.
?
Какие функциональные возможности предоставляет Saby HRM для учёта и контроля рабочего времени?
Saby HRM фиксирует приход и уход сотрудников, считает активность за компьютером, контролирует посещение сторонних сайтов, учитывает больничные, отпуска и отгулы, формирует табель, позволяет выстраивать различные рабочие графики и отмечать задачи в календаре.
?
Предоставляет ли поставщик Saby HRM услуги по обучению персонала и технической поддержке?
Поставщик Saby HRM предлагает бесплатную техническую поддержку, также есть услуги по обучению персонала.
?
Может ли Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени быть установлена на мобильное устройство?
Да, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: iOS, Android.
?
Поддерживает ли Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени русский язык?
Да, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени поддерживает русский язык.
?
Существует ли дистрибутив Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени под операционные системы семейства Linux?
Да, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.
?
Есть ли у Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Нет, стоит обратиться напрямую к компании-разработчику.
?
Можно ли использовать Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Saby HRM — Учет и контроль рабочего времени предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
Популярные аналоги

Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.

Stafflow
CatLogic
Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.

