SAP SuccessFactors HCM
от SAP SE
Описание системы SAP SuccessFactors HCM
Информация о SAP SuccessFactors HCM
Краткий обзор SAP SuccessFactors HCM
Корпоративный онлайн-сервис SAP SuccessFactors — это комплексное решение для управления персоналом, объединяющее функциональность системы корпоративного уровня с облачными возможностями.
Облачное программное обеспечение SuccessFactors HCM (также HCM Suite, рус. САП СасесФакторс) от компании SAP является системой для комплексного решения задач управления персоналом (HCM / HRM). Программный продукт состоит из набора интегрированных между собой компонентов, которые могут использоваться по-отдельности или вместе в виде полной системы управления персоналом.
Программное решение SAP SuccessFactors включает следующие программные продукты:
- Ядро управления персоналом и оплатой труда (Core HR and Payroll),
- Управление рабочим временем и присутствием (Time and Attendance Management),
- Подбор персонала (Recruiting),
- Адаптация (Onboarding),
- Обучение (Learning),
- Преемственность и развитие (Succession and Development),
- Производительность (Performance),
- Компенсации (Compensation),
- Планирование трудовых ресурсов (Workforce Planning),
- Аналитика управления персоналом (HR Analytics).
Организационая диаграмма компании в системе управления человеческими ресурсами (HRM) SAP SuccessFactors HCM
Организационно-штатная структура корпорации в системе управления персоналом SAP SuccessFactors HCM
Штатная численности и HR-аналитика по сотрудникам в программном решении SAP SuccessFactors HCM
Аналитика по производительности и КПЭ сотрудников в программном обеспечении САП СаксессФакторс НСМ
Знак признания SAP SuccessFactors HCM
Информация проверена
Функции1
Разработчик системы SAP SuccessFactors HCM
Вопросы и ответы SAP SuccessFactors HCM
?
Каковы требования к инфраструктуре для внедрения SAP SuccessFactors HCM?
SAP SuccessFactors HCM — облачное решение, поэтому требования к локальной инфраструктуре минимальны; необходимо обеспечить стабильный доступ в интернет и соответствие стандартам безопасности данных.
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в SAP SuccessFactors HCM для анализа эффективности работы персонала?
В SAP SuccessFactors HCM доступны отчёты по ключевым показателям эффективности персонала, инструменты аналитики для анализа текучести кадров, производительности, эффективности обучения и развития сотрудников.
?
Как SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга и подбора персонала?
SAP SuccessFactors HCM поддерживает процессы рекрутинга через модули для публикации вакансий, сбора резюме, автоматизации отбора кандидатов, оценки компетенций и управления воронкой подбора персонала.
?
Располагает ли SAP SuccessFactors HCM программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у SAP SuccessFactors HCM есть программный интерфейс (API).
?
Как в SAP SuccessFactors HCM реализована система управления производительностью сотрудников?
Система управления производительностью в SAP SuccessFactors HCM включает постановку целей, оценку достижений, обратную связь, инструменты для регулярного мониторинга и анализа результатов работы сотрудников.
?
Какие языки поддерживает SAP SuccessFactors HCM?
SAP SuccessFactors HCM поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский, Английский, Немецкий, Французский, Японский, Китайский, Корейский.
?
Какие возможности для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы предоставляет SAP SuccessFactors HCM?
SAP SuccessFactors HCM автоматизирует ведение кадрового учёта, расчёт заработной платы, учёт рабочего времени, формирование отчётности по персоналу и оплате труда, обеспечивая точность и соответствие законодательным требованиям.
?
Какие функциональные модули включены в SAP SuccessFactors HCM и как они могут быть адаптированы под нужды компании?
В SAP SuccessFactors HCM включены модули: ядро управления персоналом и оплатой труда, управление рабочим временем и присутствием, подбор персонала, адаптация, обучение, преемственность и развитие, производительность, компенсации, планирование трудовых ресурсов, аналитика управления персоналом. Модули можно настраивать под нужды компании, адаптируя функциональность к бизнес-процессам.
Популярные аналоги SAP SuccessFactors HCM
iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала
МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников
Эквио
Эквио
Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики
K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов
Контур.Персонал
СКБ Контур
Контур.Персонал — это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера
Connectable
Connectable
Connectable — это HR-платформа, которая объединяет онбординг, обучение, коммуникацию и управление задачами в одном цифровом пространстве. Единая среда, где сотрудники быстрее выходят на продуктивность, а HR видит полную картину по развитию сотрудников
Новый аналитический отчет:
Информационно-аналитические системы и базы данных контрагентов. 2026
Узнать больше
РЕКОМЕНДАЦИЯ