Логотип Soware

Описание системы SIGURD WFM-CC

Информация о SIGURD WFM-CC

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Не включен
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор SIGURD WFM-CC

SIGURD WFM-CC — это система управления человеческими ресурсами для оптимизации рабочих процессов и контроля производительности персонала в организациях.

Программный продукт SIGURD WFM-CC (рус. СИГУРД ВФМ-СС) от компании-разработчика Sigurd-IT предназначен для оптимизации процессов планирования и учёта рабочего времени сотрудников, автоматизации контроля производительности и эффективности работы персонала, а также для анализа загрузки трудовых ресурсов и формирования отчётности, что позволяет повысить качество управления человеческими ресурсами и снизить операционные издержки.

Система SIGURD WFM-CC ориентирована на руководителей и специалистов подразделений по управлению персоналом, руководителей производственных подразделений, менеджеров по оптимизации бизнес-процессов, а также на аналитиков, занимающихся оценкой эффективности использования трудовых ресурсов в компании.

Продукт подходит для компаний среднего и крупного бизнеса различных отраслей, включая производственный сектор, сферу услуг, розничную и оптовую торговлю, логистику и транспорт, где существует потребность в оптимизации распределения рабочих ресурсов, повышении производительности труда и улучшении контроля над выполнением рабочих задач.

Функциональные возможности SIGURD WFM-CC:

  • Планирование рабочего времени. Платформа позволяет создавать гибкие графики работы, учитывая различные факторы, такие как смены, отпуска, больничные и другие виды отсутствия сотрудников. Система поддерживает автоматическое распределение рабочих задач с учётом загруженности персонала и их квалификации.
  • Учёт рабочего времени. Система осуществляет автоматический сбор данных о рабочем времени сотрудников с использованием различных источников, включая электронные пропускные системы и ручные ввода данных. Возможна детализация учёта по проектам, задачам и другим параметрам.
  • Анализ производительности труда. Платформа предоставляет инструменты для оценки эффективности работы сотрудников и подразделений. Можно проводить сравнительный анализ показателей производительности, выявлять тренды и аномалии, а также формировать отчёты для принятия управленческих решений.
  • Управление кадровыми ресурсами. Система помогает оптимизировать распределение сотрудников по проектам и задачам, учитывая их навыки, опыт и текущую загрузку. Поддерживается формирование резервных пулов сотрудников для выполнения срочных задач.
  • Прогнозирование потребности в персонале. Платформа позволяет анализировать текущие и будущие потребности в сотрудниках на основе исторических данных и планируемых проектов. Система может предлагать оптимальные сценарии набора и перераспределения персонала.
  • Контроль выполнения задач. SIGURD WFM-CC обеспечивает отслеживание прогресса выполнения рабочих задач и проектов. Можно устанавливать сроки, приоритеты и ответственных лиц, а также получать уведомления о задержках и других отклонениях от плана.
  • Формирование отчётности. Система поддерживает создание разнообразных отчётов по учёту рабочего времени, производительности, загрузке персонала и другим параметрам. Отчёты можно настраивать под конкретные потребности пользователей и экспортировать в различные форматы.
  • Управление проектами. Платформа позволяет связывать задачи с конкретными проектами, отслеживать их выполнение и оценивать вклад каждого сотрудника в общий результат. Поддерживается визуализация проектов в виде диаграмм и графиков.
  • Настройка правил и ограничений. В SIGURD WFM-CC можно определять правила распределения рабочих задач, ограничения по рабочему времени и другие параметры. Система будет учитывать эти настройки при планировании и учёте рабочего времени.

Подробнее: https://sigurd-it.ru/wfm

Функции

Нет данныхМногопользовательский доступ
Нет данныхНаличие API
Нет данныхОтчётность и аналитика
Нет данныхИмпорт/экспорт данных
Нет данныхАдминистрирование
НетУправление жизненным циклом сотрудникаNO
НетПодбор персонала и ведение соискателейNO
НетВидео-интервьюированиеNO
НетУправление адаптациейNO
НетУправление эффективностью и КПЭNO
НетУправление социальным пакетомNO
НетУправление обратной связьюNO
НетУправление выплатамиNO
НетУправление системой оплаты трудаNO
НетУчёт рабочего времени и посещаемостиNO
НетУчёт отгулов и отпусковNO
НетКадровое делопроизводствоNO
НетУчёт командировокNO
НетОценка 360 градусовNO
НетАналитика персонала (HR)NO
НетБаза данных сотрудниковNO
НетБаза данных соискателейNO
НетБаза данных резюмеNO

Разработчик системы SIGURD WFM-CC

Компания-разработчик:

Sigurd-IT

Веб-сайт (продукт):

https://sigurd-it.ru/wfm

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://sigurd-it.ru/

Головной офис:

Санкт-Петербург

Социальные сети:

Нет данных

Популярные аналоги SIGURD WFM-CC

Directum Targets — это система для эффективного управления стратегией компании, включающая инструменты определения целей, распределения их по уровням управления и контроля достижения с помощью методологий OKR, MBO и BSC.

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Логотип

МояКоманда

ЦИТ Факт

«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Логотип

K-Team HRM

КОРУС Консалтинг СРМ

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Контур.Зарплата — это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.

Логотип

Битрикс24.HRM

1С-Битрикс

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.