Логотип Soware
Код ГРПП: 643-77-0000120-0000-1341
Логотип

ТопФактор: Управление подбором персонала

от ТопФактор

FacebookInstagramLinkdeInRuTubeTelegramВКYoutube

Описание системы ТопФактор: Управление подбором персонала

Информация о ТопФактор: Управление подбором персонала

Подходит для
Крупный бизнес, Средний бизнес, Корпорация, Малый бизнес
Развёртывание
Облако (SaaS), Сервер предприятия, Персональный компьютер, Мобильное устройство
Графический интерфейс
macOS, Windows, iOS, Linux, Android (Google Play, RuStore), Веб-браузер
Тарификация
Единовременная оплата, По запросу, Ежемесячная оплата, Ежегодная оплата, смотреть цены
Поддержка языков
Русский, Турецкий, Английский
Реестр российского ПО
ДаВключен, № 13144
Демо версия
ДаДа
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор ТопФактор: Управление подбором персонала

«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.

Программный продукт «ТопФактор: Управление подбором персонала» от компании ТопФактор предназначен для автоматизации рекрутинга и работы с кандидатами и заказчиками. Он подходит как для отделов подбора персонала в компаниях, так и для нужд рекрутинговых агентств.

В программном продукте «ТопФактор: Управление подбором персонала» поддерживается:

  • Канбан-доска;
  • Интеграция с мессенджерами, почтовыми ящиками и календарями — коммуникация в одном окне вместо десятка вкладок;
  • Интеграция с самыми известными работными сайтами: HH.ru, Авито и др.;
  • Чат-боты и ИИ для выполнения однотипных рутинных задач и проведения тестирований в мессенджерах;
  • Платформа для видеоинтервью и полная история взаимодействия с кандидатом на всех этапах подбора;
  • Аналитика и оценка личностных качеств и компетенций кандидата по задаваемым методикам;
  • И другие инструменты.

Также «ТопФактор: Управление подбором персонала» является частью единой HR-экосистемы решений на базе платформы 1С:Предприятие, которая конструируется и настраивается под нужды компании: KPI, личный кабинет и КЭДО, кафетерий льгот, управление талантами, вовлеченность.

Подробнее: https://topfactor.pro/podbor-personala/

  • Главная страница в системе ТопФактор: Управление подбором персонала от разработчика ТопФактор

    Главная страница в системе ТопФактор: Управление подбором персонала от разработчика ТопФактор

  • Ведение вакансий (штатных единиц) в HR-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

    Ведение вакансий (штатных единиц) в HR-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

  • История взаимодействия с кандидатом в ATS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

    История взаимодействия с кандидатом в ATS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

  • Согласование действий по кандидатам в RMS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

    Согласование действий по кандидатам в RMS-системе ТопФактор: Управление подбором персонала

  • Профиль соискателя в HR-Tech программном продукте ТопФактор: Управление подбором персонала

    Профиль соискателя в HR-Tech программном продукте ТопФактор: Управление подбором персонала

  • Планирование встреч и собеседований с кандидатами в решении ТопФактор: Управление подбором персонала

    Планирование встреч и собеседований с кандидатами в решении ТопФактор: Управление подбором персонала

  • Аналитика по кандидатам при принятии решения о найме в программном обеспечении ТопФактор: Управление подбором персонала

    Аналитика по кандидатам при принятии решения о найме в программном обеспечении ТопФактор: Управление подбором персонала

Знак признания ТопФактор: Управление подбором персонала

Информация проверена

Соваре, ИИ-агент проверки: 12.08.2024
Соваре, Аналитик-эксперт: 12.08.2024
ТопФактор, Маркетолог, (Никита В.): 09.08.2024

Функции

ДаМногопользовательский доступ
ДаНаличие API
ДаОтчётность и аналитика
ДаИмпорт/экспорт данных
ДаАдминистрирование
ДаРазмещение вакансий
ДаПодбор персонала и ведение соискателей
ДаДедубликация резюме
ДаВоронка подбора персонала
ДаУправление откликами
ДаПланирование собеседований
ДаВидео-интервьюирование
ДаТестирование и отбор кандидатов
НетУправление обратной связью
ДаРоботизированный подбор (HR-бот)
НетУправление адаптацией
ДаУправление работой с клиентами (CRM)
ДаИнструменты командной работы
ДаАналитика подбора персонала
ДаБаза данных вакансий
ДаБаза данных сотрудников
ДаБаза данных соискателей
ДаБаза данных резюме
ДаИнтеграция с работными сайтами
ДаИнтеграция с социальными сетями
ДаИнтеграция с мессенджерами и электронной почтой

Разработчик системы ТопФактор: Управление подбором персонала

Компания-разработчик:

ТопФактор

Веб-сайт (продукт):

https://topfactor.pro/podbor-personala/

Страна:

Россия

Веб-сайт:

https://topfactor.pro/about/

Головной офис:

Москва

Социальные сети:

FacebookLinkdeInTelegramВКYoutube

Вопросы и ответы ТопФактор: Управление подбором персонала

?

Какие существуют варианты установки ТопФактор: Управление подбором персонала?

Система ТопФактор: Управление подбором персонала может быть установлена на: Сервер предприятия, Облако (SaaS), Персональный компьютер, Мобильное устройство.

?

Какие языки поддерживает ТопФактор: Управление подбором персонала?

ТопФактор: Управление подбором персонала поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский, Английский, Турецкий.

?

Может ли ТопФактор: Управление подбором персонала быть установлена на мобильное устройство?

Да, ТопФактор: Управление подбором персонала может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: iOS, Android.

?

Поддерживается ли в ТопФактор: Управление подбором персонала английский язык?

Да. В ТопФактор: Управление подбором персонала может быть использован английский язык интерфейса.

?

Возможно ли использовать ТопФактор: Управление подбором персонала на устройствах с Android?

Да, имеется приложение ТопФактор: Управление подбором персонала для мобильных устройств под Android.

?

Каковы требования к инфраструктуре для внедрения ТопФактор: Управление подбором персонала?

Требования к инфраструктуре для внедрения «ТопФактор: Управление подбором персонала» зависят от масштаба использования системы и количества пользователей, детали уточняются у поставщика.

?

Подойдёт ли ТопФактор: Управление подбором персонала для малого бизнеса?

Да, ТопФактор: Управление подбором персонала может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.

?

Существует ли дистрибутив ТопФактор: Управление подбором персонала под операционные системы семейства Linux?

Да, ТопФактор: Управление подбором персонала может быть развёрнута и использоваться на ОС Linux.

Популярные аналоги ТопФактор: Управление подбором персонала

Логотип

Proaction.pro

Проактион

Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.

Логотип

Юнион

Т1 Инновации

Юнион — это российская система автоматизации подбора персонала для экспертов. Помогает нанимать с соблюдением сроков и экономией бюджета.

Логотип

WorkHere

Макрон Цифровые Системы (МЦС)

WorkHere — это платформа для построения системного рекрутинга не покидая пределы единого рабочего пространства. Множество интеграций и автоматически формируемая база кандидатов нацелены на устранение хаоса вне зависимости от объёмов подбора.

Логотип

Hurma System

Hurma System

Hurma System — это система управления персоналом, позволяющая цифровизировать все основные процессы управления персоналом от ведения базы сотрудников и выплаты заработной платы, до управления КПЭ и HR-аналитики. Hurma System не оказывает услуги на территории Российской Федерации.

Рули24 Управление персоналом — это интегрированная HRM-система, предназначенная для комплексной автоматизации кадрового учёта, расчёта заработной платы, управления вакансиями и подготовки отчётности.

Логотип

Hrscanner

Langes Pils

Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.