Системы ведения кандидатов (СВК)
Системы ведения кандидатов (СВК, англ. Applicant Tracking Systems, ATS) — это программные платформы для автоматизации рекрутинговых процессов от публикации вакансий до найма. Они позволяют централизованно управлять резюме, отслеживать этапы отбора и координировать взаимодействие рекрутеров с кандидатами.
Сравнение Системы ведения кандидатов (СВК)
Категории
Сортировать:
Систем: 60
МояКоманда от ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на...
МояКомандаЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Программный продукт «МояКоманда» от разработчика ЦИТ Факт предназначен для оцифровки данных персонала, построения эффективных HR-процессов для комплексного управления опытом, оценкой, развитием и адаптацией сотрудников. Облачная HCM-платформа «МояКоманда» является комплексным решением, и нацелена на...
Юнион от Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидато...
ЮнионТ1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса. Программное решение Юнион (ранее НОТА ЮНИОН, НОТА HR-платформа, Т1 TalentForce) от компании-разработчика Т1 Инновации предназначена для автоматизации процессов рекрутмента, позволяя реализовывать собственную логику взаимодействия, настраивать личные кабинеты кандидато...
Talantix от HeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО.
TalantixHeadHunter
Talantiх — сервис HR-автоматизации процесса подбора персонала, является частью экосистемы hh.ru — аккредитованной ИТ-компании и входящей в реестр отечественного ПО.
SolvoPro от Improvity
SolvoPro — это ATS-система для автоматизации полного цикла подбора линейного персонала: от сбора откликов и записи на собеседование до выхода сотрудника на работу.
SolvoProImprovity
SolvoPro — это ATS-система для автоматизации полного цикла подбора линейного персонала: от сбора откликов и записи на собеседование до выхода сотрудника на работу.
Oracle Taleo Cloud от Oracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала.
Oracle Taleo CloudOracle Corporation
Oracle Taleo Cloud — это автономный пакет для поиска и найма лучших кандидатов, повышающая продуктивность работников службы персонала.
Huntlee от Huntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала.
HuntleeHuntlee
Huntlee — это сервис автоматизации найма с использованием AI-инструментов, предназначенный для облегчения рутинных задач рекрутеров и предоставления им большего времени для фокусировки на важных аспектах подбора персонала.
CleverStaff от КлеверСтаф
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников.
CleverStaffКлеверСтаф
Cleverstaff — это гибкий программный продукт для подбора персонала и оптимизации процесса найма сотрудников.
AMBER HRMS от ЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков.
AMBER HRMSЭМБЕР
AMBER HRMS — это система для уменьшения сроков подбора персонала, освобождения рекрутеров от рутины, создания прозрачности процессов подбора для внутренних заказчиков.
Поток Рекрутмент от Поток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств.
Поток РекрутментПоток
Поток Рекрутмент — это онлайн-платформа для цифровизации подбора персонала. Является инструментом для решения задач подбора персонала как для собственных нужд компаний, так и для нужд кадровых агентств.
Workable от Workable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
WorkableWorkable
Workable — это онлайн-сервис для выявления и оценки большого количества кандидатов, и последующего принятия решения, кто из кандидатов является лучшим для компании.
Skillaz.Подбор от Скилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Skillaz.ПодборСкилаз
Skillaz.Подбор — это программный продукт для отбора, оценки и тестирования кандидатов при наборе персонала на массовые и точечные вакансии.
Saby HRM — Подбор персонала от Тензор
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу.
Saby HRM - подбор персонала — это сервис автоматизации рекрутинга на всех этапах: от создания и публикации вакансий до воронки подбора и приема на работу.
FriendWork Recruiter от ФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга.
FriendWork RecruiterФрэндВорк
FriendWork Recruiter — это онлайн-сервис для подбора персонала полного цикла за счёт автоматизации всех основных процессов рекрутинга.
e-staff от Датэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба.
e-staffДатэкс Софтвер
e-staff — это гибкая система автоматизации и упрощения рекрутинговых процессов, созданная специально для HR-менеджеров кадровых агентств и бизнеса любого масштаба.
Хантфлоу от Хантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
ХантфлоуХантфлоу
Хантфлоу — одна из ведущих CRM для рекрутинга в России и СНГ. В Хантфлоу рекрутеры ведут базу резюме, хранят историю работы, обсуждают кандидатов с заказчиками, переписываются с кандидатами и строят отчёты.
ТопФактор: Управление подбором персонала от ТопФактор
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
«ТопФактор: Управление подбором персонала» — это система для рекрутера, интегрированная с известными работными сайтами и мессенджерами. Превращает рутинные задачи в пару кликов в одном окне с канбан-доской, видеоинтервью, резюме, оценкой кандидатов и ИИ.
Робот Вера от Стафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
Робот ВераСтафори
Робот Вера — это цифровой бот для подбора персонала по запросу, минимизирующий затраты времени со стороны HR-специалиста за счёт роботизации проведения видео- и телефонных собеседований.
МегаФон Рекрутика от МегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени.
МегаФон РекрутикаМегаФон
МегаФон Рекрутика — это предлагавшаяся ранее облачная платформа для подбора персонала и взаимодействия с кандидатами, а также отслеживания HR-статистики в режиме реального времени.
Zoho People от Zoho Corporation
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании.
Zoho PeopleZoho Corporation
Zoho People — это онлайн-сервис для управления всеми процессами управления персоналом (HRM) из единой системы. Система обеспечивает привлечение, удержание и вознаграждение лучших сотрудников для компании.
Руководство по покупке Системы ведения кандидатов (СВК)
- Что такое - definition
Системы ведения кандидатов (СВК, англ. Applicant Tracking Systems, ATS) — это программные платформы для автоматизации рекрутинговых процессов от публикации вакансий до найма. Они позволяют централизованно управлять резюме, отслеживать этапы отбора и координировать взаимодействие рекрутеров с кандидатами.
- Образцовые примеры - samples
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
- Обзор основных функций и возможностей - functionsВозможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- В каких странах разрабатываются - countriesSniperhireIceHrmIntellohire, Zoho Recruit, Zoho People, Zappyhire, WorkrigRecruiteeХантфлоу, Humart, СберПодбор, IHRS, Jobcart, Jobers, МояКоманда, Mirapolis HCM, Websoft HCM, 1С:Зарплата и управление персоналом, SimpleOne HRMS, МегаФон Рекрутика, Поток Рекрутмент, Робот Вера, ТопФактор: Управление подбором персонала, AMBER HRMS, e-staff, Experium, FriendWork Recruiter, Huntlee, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, SolvoPro, Talantix, Юнион, Росатом HCMSmart HireInfo-Tech HRMS All-in-oneTeamtailorManatalCleverStaff, PersiaHR, TalentScanOrangeHRM, AmazingHiring, Ceipal ATS, Greenhouse, Apploi, Lever TRM, Lever, recruitRyte, Workable, BambooHR, Zenefits, iCIMS Talent Cloud, TalentRun, Talentcare, ApplicantStack Recruit, Oracle Taleo Cloud, Recooty