Платформы привлечения талантов (ППТ)
Платформы привлечения талантов (ППТ, англ. Talent Acquisition Platforms, TA) — это комплексные решения для стратегического управления процессом подбора персонала. Они объединяют инструменты рекрутингового маркетинга, работы с кадровым резервом и автоматизации найма, обеспечивая долгосрочное формирование пула квалифицированных кандидатов.
Сравнение Платформы привлечения талантов (ППТ)
Категории
Сортировать:
Систем: 28
Spark Hire Recruit от Spark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала.
Spark Hire RecruitSpark Hire
Spark Hire — это облачная платформа для видеособеседований, разработанная для HR-отделов и специалистов по подбору персонала.
Teamtailor от Teamtailor
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов.
TeamtailorTeamtailor
Teamtailor — это комплексная платформа для оптимизации процесса рекрутинга в Швеции, разработанная с целью привлечения, взаимодействия и найма лучших специалистов.
SAP SuccessFactors Recruiting от SAP SE
SAP SuccessFactors Recruiting — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и управления рекрутингом в компаниях.
SAP SuccessFactors Recruiting — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и управления рекрутингом в компаниях.
softgarden от softgarden
softgarden — это облачная HR-платформа для привлечения талантов, автоматизирующая управление кандидатами, создание карьерных сайтов и реферальные системы, ориентированная на компании разного масштаба.
softgardensoftgarden
softgarden — это облачная HR-платформа для привлечения талантов, автоматизирующая управление кандидатами, создание карьерных сайтов и реферальные системы, ориентированная на компании разного масштаба.
RMS Jobaaj от Nishtiya Infotech
RMS Jobaaj — это платформа привлечения талантов, предназначенная для подбора персонала и управления карьерой, ориентированная на сферу учёта, финансов и данных.
RMS JobaajNishtiya Infotech
RMS Jobaaj — это платформа привлечения талантов, предназначенная для подбора персонала и управления карьерой, ориентированная на сферу учёта, финансов и данных.
Quidgest Recruitment Management от Quidgest
Quidgest Recruitment Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала в крупных организациях.
Quidgest Recruitment ManagementQuidgest
Quidgest Recruitment Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала в крупных организациях.
AI Recruiter от X0PA AI
AI Recruiter — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая подбор персонала с помощью ИИ, оценивающая компетенции и потенциал кандидатов, предназначенная для HR-специалистов и рекрутеров.
AI RecruiterX0PA AI
AI Recruiter — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая подбор персонала с помощью ИИ, оценивающая компетенции и потенциал кандидатов, предназначенная для HR-специалистов и рекрутеров.
d’Vinci от d'Vinci
d’Vinci — это платформа привлечения талантов, предназначенная для поиска и отбора креативных специалистов, ориентированная на компании, запускающие новые проекты.
d’Vincid'Vinci
d’Vinci — это платформа привлечения талантов, предназначенная для поиска и отбора креативных специалистов, ориентированная на компании, запускающие новые проекты.
Eploy от Eploy
Eploy — это платформа привлечения талантов для рекрутинговых команд, включающая CRM, отслеживание кандидатов, реферальные программы, онбординг и аналитику.
EployEploy
Eploy — это платформа привлечения талантов для рекрутинговых команд, включающая CRM, отслеживание кандидатов, реферальные программы, онбординг и аналитику.
Oleeo Recruit от Oleeo
Oleeo Recruit — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и сокращающая время найма, ориентированная на компании, стремящиеся формировать разнородные команды.
Oleeo RecruitOleeo
Oleeo Recruit — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и сокращающая время найма, ориентированная на компании, стремящиеся формировать разнородные команды.
ADP Recruiting Management от ADP
ADP Recruiting Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и интегрирующая HR-функции.
ADP Recruiting Management — это платформа для привлечения талантов, автоматизирующая процессы подбора персонала и интегрирующая HR-функции.
BrassRing от Infinite Computer Solutions
BrassRing — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях.
BrassRingInfinite Computer Solutions
BrassRing — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации рекрутинга и управления подбором персонала в компаниях.
ApplicantPro от ApplicantPro
ApplicantPro — это платформа привлечения талантов для малого и среднего бизнеса, автоматизирующая рекрутинг: от публикации вакансий до онбординга сотрудников.
ApplicantProApplicantPro
ApplicantPro — это платформа привлечения талантов для малого и среднего бизнеса, автоматизирующая рекрутинг: от публикации вакансий до онбординга сотрудников.
Hirebridge от Hirebridge
Hirebridge — это веб-сервис класса ATS (система отслеживания кандидатов), автоматизирующий рекрутинг: управление вакансиями, поиск резюме, отчётность.
HirebridgeHirebridge
Hirebridge — это веб-сервис класса ATS (система отслеживания кандидатов), автоматизирующий рекрутинг: управление вакансиями, поиск резюме, отчётность.
Breezy от Learning Technologies Group
Breezy — это платформа привлечения талантов, предназначенная для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников организаций.
BreezyLearning Technologies Group
Breezy — это платформа привлечения талантов, предназначенная для разработки и реализации обучающих программ, повышения вовлечённости и развития сотрудников организаций.
CATS от Top Echelon
CATS — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации управления кандидатами, найма и онбординга. Ориентирована на HR-специалистов, рекрутеров и консультантов.
CATSTop Echelon
CATS — это платформа привлечения талантов, предназначенная для автоматизации управления кандидатами, найма и онбординга. Ориентирована на HR-специалистов, рекрутеров и консультантов.
Conversational ATS от Paradox
Conversational ATS — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая скрининг кандидатов, планирование интервью и онбординг, нацеленная на ускорение рекрутинга.
Conversational ATSParadox
Conversational ATS — это платформа привлечения талантов, автоматизирующая скрининг кандидатов, планирование интервью и онбординг, нацеленная на ускорение рекрутинга.
Workday Recruiting от Workday
Workday Recruiting — это облачная платформа для привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и использующая ИИ для оптимизации подбора персонала.
Workday RecruitingWorkday
Workday Recruiting — это облачная платформа для привлечения талантов, автоматизирующая рекрутинг и использующая ИИ для оптимизации подбора персонала.
Cornerstone Recruiting от Cornerstone
Cornerstone Recruiting — это платформа привлечения талантов, предназначенная для выявления пробелов в навыках, развития персонала и управления талантами в организациях.
Cornerstone RecruitingCornerstone
Cornerstone Recruiting — это платформа привлечения талантов, предназначенная для выявления пробелов в навыках, развития персонала и управления талантами в организациях.
Руководство по покупке Платформы привлечения талантов (ППТ)
- Что такое - definition
Платформы привлечения талантов (ППТ, англ. Talent Acquisition Platforms, TA) — это комплексные решения для стратегического управления процессом подбора персонала. Они объединяют инструменты рекрутингового маркетинга, работы с кадровым резервом и автоматизации найма, обеспечивая долгосрочное формирование пула квалифицированных кандидатов.
- Обзор основных функций и возможностей - functionsВозможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- В каких странах разрабатываются - countriesHumiSAP SuccessFactors Recruiting, softgardenCegid DigitalrecruitersRMS JobaajQuidgest Recruitment ManagementAI RecruiterTeamtailorBrassRing, ApplicantPro, Hirebridge, Recruit, Breezy, CATS, Conversational ATS, Workday Recruiting, Cornerstone Recruiting, Ashby, Gem Application Tracking System, JobScore, NEOGOV Insight, Rival Recruit, Oracle Recruiting, Spark Hire Recruit, ADP Recruiting Management