Логотип Soware

Описание системы JobScore

Информация о JobScore

Подходит для
Нет данных
Развёртывание
Нет данных
Графический интерфейс
Нет данных
Тарификация
Нет данных
Поддержка языков
Нет данных
Реестр российского ПО
Да
Демо версия
Нет
Пробная версия (триал)
Нет
Свободное ПО
Нет

Краткий обзор JobScore

Программный продукт JobScore (рус. ДжобСкор) от компании-разработчика JobScore предназначен для автоматизации процесса подбора персонала в организациях. Он предоставляет комплексное решение для оптимизации рекрутинга: включает инструменты для настройки форм и рабочих процессов, парсинга и оценки резюме, организации совместной работы с кандидатами, планирования интервью и поддержки принятия решений на основе данных.

Функции

Многопользовательский доступ
Наличие API
Отчётность и аналитика
Импорт/экспорт данных
Администрирование

Разработчик системы

Компания-разработчик:

JobScore

Страна:

США

Головной офис:

Сан-Франциско, Калифорния

Веб-сайт (продукт):

https://www.jobscore.com

Веб-сайт:

https://www.jobscore.com

Социальные сети

Популярные аналоги

Логотип

Юнион

Т1 Инновации

Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса.

Логотип

Воронка найма

СКБ Контур

Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.

Логотип

Stafflow

CatLogic

Stafflow — это HRMS-платформа, c AI-помощником, закрывающая полный цикл задач в управлении персоналом — от подбора до удержания.

Логотип

бихайв

Bobday soft

Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.

Логотип

Пульс

Пульс

Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.

Логотип

Skillaz

Скилаз

Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.