Системы ведения кандидатов (СВК)
Системы ведения кандидатов (СВК, англ. Applicant Tracking Systems, ATS) — это программные платформы для автоматизации рекрутинговых процессов от публикации вакансий до найма. Они позволяют централизованно управлять резюме, отслеживать этапы отбора и координировать взаимодействие рекрутеров с кандидатами.
Сравнение Системы ведения кандидатов (СВК)
Категории
Сортировать:
Систем: 1
Recruitee от Recruitee
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера.
RecruiteeRecruitee
Recruitee — это облачная система управления кандидатами (ATS), разработанная для оптимизации и улучшения процесса найма для компаний любого размера.
Руководство по покупке Системы ведения кандидатов (СВК)
- Что такое - definition
Системы ведения кандидатов (СВК, англ. Applicant Tracking Systems, ATS) — это программные платформы для автоматизации рекрутинговых процессов от публикации вакансий до найма. Они позволяют централизованно управлять резюме, отслеживать этапы отбора и координировать взаимодействие рекрутеров с кандидатами.
- Образцовые примеры - samples
Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:
- Обзор основных функций и возможностей - functionsВозможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
- В каких странах разрабатываются - countriesSniperhireIceHrmIntellohire, Zoho Recruit, Zoho People, Zappyhire, WorkrigRecruiteeХантфлоу, Humart, СберПодбор, IHRS, Jobcart, Jobers, МояКоманда, Mirapolis HCM, Websoft HCM, 1С:Зарплата и управление персоналом, SimpleOne HRMS, МегаФон Рекрутика, Поток Рекрутмент, Робот Вера, ТопФактор: Управление подбором персонала, AMBER HRMS, e-staff, Experium, FriendWork Recruiter, Huntlee, Saby HRM — Подбор персонала, Skillaz.Подбор, SolvoPro, Talantix, Юнион, Росатом HCMSmart HireInfo-Tech HRMS All-in-oneTeamtailorManatalCleverStaff, PersiaHR, TalentScanOrangeHRM, AmazingHiring, Ceipal ATS, Greenhouse, Apploi, Lever TRM, Lever, recruitRyte, Workable, BambooHR, Zenefits, iCIMS Talent Cloud, TalentRun, Talentcare, ApplicantStack Recruit, Oracle Taleo Cloud, Recooty