Описание системы Поток Рекрутмент
Информация о Поток Рекрутмент
Краткий обзор Поток Рекрутмент
Программный продукт Поток Рекрутмент (ранее — Potok) от компании-разработчика Поток предназначен для обеспечения полного цикла подбора кандидатов путём автоматизации основных задач работы с кандидатами и управления процессом рекрутинга.
Система Поток Рекрутмент относится к классу Сервисов подбора персонала (англ. Applicant Tracking System, ATS) и CRM для рекрутмента. Программное обеспечение позволяет автоматически размещать вакансии в Базах кандидатов и вакансий, передвигать кандидатов по воронке и отправлять напоминания, а также отслеживать, какие каналы найма работают эффективнее. Онлайн-сервис Поток Рекрутмент позволяет мгновенно размещать вакансии на hh, SuperJob, Авито Работа и автоматически скачивает резюме из 12 работных сайтов и сервисов. Возможно привязать аккаунты Gmail или MS Exchange, чтобы общаться с соискателями прямо из Potok Recruitment и там же ставить встречи. Благодаря расширенной аналитике возможно оценивать и повышать качество подбора.
Для удобства рекрутеров в сервис встроен модуль управления задачами (тасктрекер) и интеллектуальная приоритизация вакансий по важности. В Поток Рекрутмент удобно работать не только с вакансиями, но и с базой вакансий, резюме и кандидатов: интеллектуальный поиск позволяет ускорить работу пользователя, возможно сохранить избранные комбинации фильтров, совершать массовые действия. Например, переводить одновременно нескольких кандидатов по этапам воронки, отправлять массовые письма и приглашать на групповые собеседования.
Для крупных компаний в систем Поток Рекрутмент реализован модуль массового найма. Модуль нацелен на упрощение работы с однотипными вакансиями: вместо них создаётся потребность в подборе, снимая с рекрутера максимальный объём рутины (на обработку одного кандидата уходит в среднем 2 минуты).
Подробнее: https://potok.io/recruitment/
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Располагает ли Поток Рекрутмент программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у Поток Рекрутмент есть программный интерфейс (API).
?
Какие есть варианты оплаты за использование Поток Рекрутмент?
Компанией Поток предлагаются следующие варианты тарификации за Поток Рекрутмент: Ежегодная оплата, По запросу.
?
Предполагает ли Поток Рекрутмент серверный вариант установки (или на частное облако)?
Нет, Поток Рекрутмент не может быть развёрнуто на собственных серверах организации.
?
Можно ли использовать Поток Рекрутмент без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Да, Поток Рекрутмент предоставляется для использования из публичного облака (SaaS).
?
Какие отчёты и аналитические инструменты доступны в Поток Рекрутмент для оценки эффективности рекрутинговой кампании?
В Поток Рекрутмент доступна расширенная аналитика для оценки качества подбора и эффективности рекрутинговой кампании.
?
Предоставляет ли Поток Рекрутмент инструменты для автоматизации рассылки вакансий и коммуникации с кандидатами?
Поток Рекрутмент предоставляет инструменты для автоматизации рассылки вакансий и коммуникации с кандидатами, включая возможность ставить встречи и общаться через привязанные аккаунты Gmail или MS Exchange.
?
Может ли Поток Рекрутмент быть установлена на мобильное устройство?
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Поток Рекрутмент отсутствует.
?
На каких операционных системах можно использовать Поток Рекрутмент?
Программный продукт Поток Рекрутмент может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
Популярные аналоги

Юнион
Т1 Инновации
Юнион — это российская система для автоматизации рекрутмента и управления человеческим капиталом, разработанная экспертами Холдинга Т1 для крупного бизнеса.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

Hrscanner
Langes Pils
Hrscanner — это интернет-сервис для оценки кандидатов и персонала для малого и среднего бизнеса, направленный на повышение скорости и обеспечение безошибочности процесса найма.

Пульс
Пульс
Пульс — это комплексная платформа для цифровизации всего HR-цикла. Пульс объединяет сотрудников, HR и руководителей в одном окне и доступен 24/7 с любого устройства.

Skillaz
Скилаз
Skillaz — это HCM-система для автоматизации и управления HR-процессами. Платформа нового времени с гибким внедрением, возможностью строить целевые процессы, собирать статистику и выходить на новые уровни производительности.

Zoho Recruit
Zoho Corporation
Zoho Recruit — это универсальное рекрутинговое программное обеспечение для управления всеми задачами рекрутингового агентства от подачи заявки на подбор до планирования собеседований и оценки подходящих кандидатов.







