Co.in
от Sibedge
Описание системы Co.in
Информация о Co.in
Краткий обзор Co.in
Платформа Co.in от компании-разработчика Sibedge предназначена для управления корпоративной валютой и управления мотивацией персонала. Она работает по принципу интернет-магазина. Сотрудники зарабатывают внутреннюю валюту за различные достижения и могут тратить её на приобретение товаров, участие в совместных проектах или передавать коллегам. Для HR-специалистов Co.in предоставляет гибкие инструменты управления системой вознаграждений. Платформа позволяет добавлять собственные критерии и метрики для начисления валюты, автоматизировать процесс начислений и отслеживать их историю в режиме реального времени. По оценкам компании Sibedge применение платформы способствует сокращению расходов на администрирование корпоративной валюты до 70%. Руководители при использовании системы получают возможность эффективно поощрять сотрудников за достижения, а отделы и команды могут устанавливать собственные правила начисления вознаграждений. Например, вознаграждения могут назначаться за выступления, участие в корпоративных мероприятиях и другие действия сотрудников.
Основные функциональные возможности системы мотивации сотрудников включают:
- Гибкие настройки правил начисления корпоративной валюты с возможностью индивидуализации критериев поощрения для разных сотрудников и отделов.
- Автоматизированную систему вознаграждений с контролем всех операций в режиме реального времени для эффективного управления мотивационной программой.
- Встроенный маркетплейс для обмена накопленной валюты на разнообразные товары и услуги, удовлетворяющий различные потребности сотрудников.
- Функционал перевода баллов между сотрудниками, способствующий развитию командной работы и корпоративной культуры.
- Возможность организации совместных сборов на корпоративные мероприятия или благотворительные цели для укрепления командного духа.
- Прозрачную систему управления мотивационной программой, обеспечивающую открытость и понятность всех процессов для участников.
Кроме того Co.in можно считать внутренним маркетплейсом, где компании могут размещать любые товары для вознаграждений: корпоративный мерч, цифровые сертификаты, подписки и прочие награды. Также система является местом для совместных сборов на благотворительность или общие покупки, а также платформой для внедрения культуры благодарности. Сотрудники могут перевести коллегам виртуальную валюту и написать слова благодарности. Особенность платформы - её адаптивность. Вы сами можете добавлять любые товары, устанавливать правила начисления корпоративной валюты, изменять сроки и условия проведения акций благодарности. Самое удобное для администраторов процесса - автоматическое начисление. Валюта может начисляться автоматически после завершения какого-то процесса, без участия администратора. Это сильно экономит время специалистов. Решение Co.in интегрируется в существующую инфраструктуру компании, обеспечивая надёжное хранение данных и независимость от внешних поставщиков. Платформа легко настраивается под специфические требования бизнеса, не требуя дополнительных затрат на поддержку и лицензии.
Подробнее: https://hrtech.sibedge.ru/co-in
Главная страница платформы корпоративной мотивации Co.in от компании Sibedge
Витрина товаров в корпоративном маркетплейсе и системе управления корпоративной валютой Co.in
Формирование отчёта о транзакциях корпоративной валюты на базе платформы Co.in от разработчика Сибэдж
Просмотр баланса в личном кабинете сотрудника в системе Коин
Информационная поддержка пользователей в корпоративной социальной платформе Co.in
Просмотр товара в системе нефинансовой мотивации сотрудников Co.in от разработчика Sibedge
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Можно ли использовать Co.in без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Нет, Co.in не может использоваться из публичного облака (SaaS).
?
Есть ли у Co.in демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
На каких операционных системах можно использовать Co.in?
Программный продукт Co.in может быть использован на любых операционных системах и устройствах, где установлен современный веб-браузер.
?
Поддерживает ли Co.in русский язык?
Да, Co.in поддерживает русский язык.
?
Какие существуют варианты установки Co.in?
Система Co.in может быть установлена на: Сервер предприятия.
?
Возможно ли устанавливать Co.in на компьютер с ОС Windows?
В системе Co.in реализован веб-интерфейс, что даёт возможность использовать Co.in на любом устройстве с любой операционной системой (включая Windows), где установлен современный веб-браузер.
?
Какие функциональные возможности предоставляет Co.in для управления корпоративными коммуникациями и совместной работой сотрудников?
Co.in предоставляет возможности для организации совместных сборов на корпоративные мероприятия, обмена виртуальной валютой между сотрудниками и внедрения культуры благодарности, что способствует развитию командной работы и корпоративной культуры.
?
Существует ли бесплатная версия Co.in?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
Популярные аналоги
Saby My — Корпоративный портал
Тензор
Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение.
DaOffice
Даофис
DaOffice — это цифровое решение для создания собственной корпоративной социальной сети и брендированных мобильных приложений для сотрудников компании.
Neon HRM
Nexign
Neon HRM — это система, предлагающая комплексный модульный подход к автоматизации различных HR-функций.
Тил Эйчар
UseTech
Teal HR — это платформа мотивации сотрудников для снижения текучести персонала, удерживания ценных кадров, улучшения HR-бренда и помощи в оптимизации затрат на найм.
Пряники
Технологии защиты
Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения.
Jive
IgniteTech
Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы.