
Laiye Chatbot
от Laiye
Описание системы Laiye Chatbot
Информация о Laiye Chatbot
Краткий обзор Laiye Chatbot
Программный продукт Laiye Chatbot (рус. Лайе Чатбот) от компании-разработчика Laiye предназначен для интеграции в бизнес-процессы инструментов автоматизации и искусственного интеллекта, включая обработку документов, анализ процессов и создание диалоговых систем. Продукт позволяет оптимизировать выполнение рабочих задач за счёт применения больших языковых моделей и фундаментальных моделей, обеспечивая гармоничное взаимодействие цифровых и человеческих ресурсов в рамках системы выполнения работ.
Назначение системы
Функции
Разработчик системы
Компания-разработчик:
Laiye
Страна:
Китай
Головной офис:
Пекин, Пекин
Веб-сайт (продукт):
https://www.laiye.com/en
Веб-сайт:
https://www.laiye.com/en
Социальные сети
Вопросы и ответы
Популярные аналоги

Воронка найма
СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.

Инлексис Голосовой бот
Инлексис
Инлексис Голосовой бот — это интеллектуальный сервис для эффективного обзвона клиентов, позволяющий крупному бизнесу экономить миллионы рублей на сокращении операционных расходов.

МТС Exolve Роботы
МТТ (Межрегиональный ТранзитТелеком)
МТС Exolve Роботы — это цифровой помощник, который самостоятельно принимает и обрабатывает запросы и обращения клиентов по телефону, а также звонит сам по любым сценариям.

Атомкод
Цифрум, ЧУ
Атомкод — это универсальная low-code платформа Росатома, основанная на технологиях ИИ, микросервисной архитектуре и комбинации бескодовой с классической разработкой, подходящая для параллельной работы больших команд при создании бизнес-приложений корпоративного уровня.

Chat2Desk
ИТ Проспект (ТМ Chat2Desk)
Chat2Desk — это российская экосистема для клиентских коммуникаций и командной работы.

EMPL.AI
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.

