PRO-персонал — это система управления персоналом, предназначенная для автоматизации HR-процессов, оптимизации работы с кадрами и анализа эффективности персонала в организациях.

Программный продукт PRO-персонал (рус. ПРО-персонал) предназначен для оптимизации процессов управления человеческими ресурсами в организации, обеспечивая сбор и анализ данных о рабочем времени, выполнении задач и эффективности работы сотрудников, что позволяет руководству принимать обоснованные управленческие решения, улучшать рабочие процессы и повышать общую производительность труда.

Система PRO-персонал ориентирована на руководителей компаний и подразделений, HR-специалистов, специалистов по управлению персоналом и руководителей проектов, которые заинтересованы в повышении эффективности работы сотрудников, оптимизации рабочих процессов и контроле выполнения задач.

Продукт подходит для компаний различного масштаба — от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций и холдингов — и может применяться в самых разных отраслях, включая IT, производство, торговлю, логистику, услуги и другие сферы деятельности, где актуален мониторинг работы персонала и необходимость повышения производительности труда.

Функциональные возможности PRO-персонал:

• Учёт рабочего времени. Платформа позволяет вести детальный учёт рабочего времени сотрудников, фиксировать начало и окончание рабочего дня, перерывы и сверхурочную работу, что способствует оптимизации расписания и повышению дисциплины.
• Мониторинг активности. Система осуществляет непрерывный мониторинг активности пользователей на рабочих местах, анализируя действия с приложениями и веб-ресурсами, что позволяет оценить эффективность использования рабочего времени и выявить непродуктивные занятия.
• Анализ продуктивности. PRO-персонал предоставляет инструменты для анализа продуктивности сотрудников, формируя отчёты и графики, которые отображают ключевые показатели эффективности работы отдельных сотрудников и целых подразделений.
• Контроль выполнения задач. Платформа даёт возможность отслеживать выполнение поставленных задач и проектов, устанавливать сроки и приоритеты, а также получать уведомления о приближении дедлайнов и отклонениях от плана.
• Управление доступом к ресурсам. Система позволяет настраивать и контролировать доступ сотрудников к различным информационным ресурсам и приложениям в зависимости от их ролей и полномочий, что способствует рациональному использованию корпоративных инструментов.
• Фиксация инцидентов и нарушений. PRO-персонал обеспечивает возможность регистрации и анализа инцидентов и нарушений, связанных с работой сотрудников, что помогает своевременно выявлять и устранять проблемы, влияющие на производительность и безопасность работы.
• Формирование аналитической отчётности. Платформа генерирует разнообразные аналитические отчёты, которые могут быть использованы руководством для принятия управленческих решений, планирования кадровых перемещений и оптимизации рабочих процессов.
• Визуализация данных. Система предоставляет инструменты для визуализации собранных данных в виде диаграмм, графиков и дашбордов, что облегчает восприятие информации и выявление тенденций в работе сотрудников и подразделений.
• Настройка индивидуальных параметров мониторинга. PRO-персонал позволяет адаптировать параметры мониторинга под конкретные потребности и особенности работы отдельных сотрудников или подразделений, что повышает точность и релевантность собираемых данных.

Подробнее: https://www.imf.ru/section/produkciya/cifrovye-produkty/supervayzer-pro-personal