VIER Conversational AI
от VIER
Описание системы VIER Conversational AI
Информация о VIER Conversational AI
Краткий обзор VIER Conversational AI
Программный продукт VIER Conversational AI (рус. ВИЭР Конверсейшнл ИИ) от компании-разработчика VIER предназначен для оптимизации коммуникационных процессов в корпоративных системах. Он предоставляет технологические решения для анализа, поддержки и автоматизации диалоговых процедур, сочетает искусственный и человеческий интеллект, обеспечивает комплексное управление коммуникациями и задачами с учётом требований безопасности и возможности развёртывания в облачной или локальной среде.
Назначение системы
Функции
Разработчик системы
Компания-разработчик:
VIER
Страна:
Германия
Головной офис:
Ганновер, Нижняя Саксония
Веб-сайт (продукт):
https://www.vier.ai/
Веб-сайт:
https://www.vier.ai/
Социальные сети
Вопросы и ответы
Популярные аналоги
Инлексис Голосовой бот
Инлексис
Инлексис Голосовой бот — это интеллектуальный сервис для эффективного обзвона клиентов, позволяющий крупному бизнесу экономить миллионы рублей на сокращении операционных расходов.
Воронка найма
СКБ Контур
Воронка найма — это HR-сервис на базе ИИ и голосового робота, который помогает быстрее закрывать вакансии компаниям, которые нанимают сотрудников в объёме от двух человек ежемесячно.
Chat2Desk
ИТ Проспект (ТМ Chat2Desk)
Chat2Desk — это российская экосистема для клиентских коммуникаций и командной работы.
Атомкод
Цифрум, ЧУ
Атомкод — это универсальная low-code платформа Росатома, основанная на технологиях ИИ, микросервисной архитектуре и комбинации бескодовой с классической разработкой, подходящая для параллельной работы больших команд при создании бизнес-приложений корпоративного уровня.
МТС Exolve Роботы
МТТ (Межрегиональный ТранзитТелеком)
МТС Exolve Роботы — это цифровой помощник, который самостоятельно принимает и обрабатывает запросы и обращения клиентов по телефону, а также звонит сам по любым сценариям.
EMPL.AI
ЭМПЛАЙ
EMPL.AI — это платформа цифрового рекрутинга с использованием ИИ, помогающая автоматизировать поиск, отбор и оценку кандидатов, ускоряя процесс найма и повышая его эффективность.
