Jinn
от Правовед.Ру Лаб
Описание системы Jinn
Информация о Jinn
Краткий обзор Jinn
Программный продукт Jinn (рус. Джинн) от компании-разработчика Правовед.Ру Лаб предназначен для проведения опросов, получения регулярной обратной связи (фидбека) и выявления проблем в командах. Система помогает удерживать талантливых сотрудников и минимизировать затраты на наем нового персонала.
Ключевые функции платформы Jinn включают:
- Быстрая организация проведения оценки производительности (Performance Review) и Оценки 360. Платформа позволяет легко настроить и провести оценки, используя готовые шаблоны и инструменты для сбора обратной связи от коллег, подчинённых и руководителей.
- Возможность быстрого создания пульс-опросов и других исследований. С помощью простых шаблонов и конструктора можно быстро создать опрос для мониторинга удовлетворённости, оценки NPS или других целей, что помогает оперативно получать обратную связь от сотрудников.
- Анализ данных и предоставление рекомендаций. Платформа анализирует собранные данные и предоставляет отчёты с рекомендациями по улучшению работы отделов и отдельных сотрудников, что способствует повышению эффективности.
- Интеграция опросов с корпоративными мессенджерами. Опросы можно отправлять прямо в популярные корпоративные мессенджеры, что упрощает процесс сбора обратной связи и повышает вовлечённость сотрудников.
- Поддержка актуальной организационной структуры компании. Платформа учитывает организационную структуру компании, позволяя легко находить сотрудников по различным критериям и настраивать опросы для конкретных отделов или групп.
Программный продукт Jinn подходит для различных видов компаний, которые заинтересованы в систематическом сборе и анализе обратной связи от сотрудников. Это могут быть:
- Крупные корпорации и холдинги — для проведения масштабных оценок производительности, анализа корпоративной культуры и улучшения внутренних процессов.
- Средние и малые предприятия — для оптимизации работы отделов, повышения вовлечённости сотрудников и оперативного реагирования на возникающие проблемы.
- Стартапы — для быстрого сбора обратной связи о рабочих процессах, оценки удовлетворённости команды и адаптации к изменяющимся условиям рынка.
- Компании с разветвлённой структурой и удалёнными офисами — для унификации подходов к оценке производительности и обеспечения эффективного взаимодействия между подразделениями.
- Организации, ориентированные на развитие и обучение персонала — для оценки эффективности тренингов и образовательных программ, выявления потребностей в дополнительном обучении.
Подробнее: https://jinn.ru/
Главная страница системы управления опросами и обратной связью Jinn (ранее AppRaise)
Прохождение опроса сотрудников в программном продукте Jinn от компании Правовед.Ру Лаб
Просмотр результатов опроса по методу Оценка 360 в программном обеспечении Jinn (ранее AppRaise)
Просмотр обратной связи в системе управления опросами сотрудников Джинн
Анализ сведений о вовлечённости и производительности персонала по подразделениям в HR-платформе Jinn
«Роза ветров», показывающая сильные и слабые стороны сотрудника по результатам оценки в программном продукте Jinn
Построение организационной структуры в сервисе для управления обратной связью и опросами сотрудников Jinn
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Какие существуют варианты установки Jinn?
Система Jinn может быть установлена на: Облако (SaaS).
?
Возможно ли использовать Jinn на устройствах с Android?
Да, интерфейс Jinn веб-ориентирован и не требует установки дополнительного программного обеспечения. Отдельное приложение Jinn для устройств под Android отсутствует.
?
Существует ли бесплатная версия Jinn?
Нет, к сожалению, вариант бесплатного использования системы отсутствует.
?
Может ли Jinn быть установлена на мобильное устройство?
Система может использоваться на мобильном устройстве через веб-браузер. При этом отдельное мобильное приложение у Jinn отсутствует.
?
Предоставляет ли Jinn инструменты для анализа результатов опросов и формирования отчётности?
Jinn предоставляет инструменты для анализа результатов опросов и формирования отчётов с рекомендациями по улучшению работы отделов и сотрудников.
?
Подойдёт ли Jinn для малого бизнеса?
Да, Jinn может быть эффективно использован малым бизнесом, микропредприятиями и стартапами.
?
Какие функциональные возможности предоставляет Jinn для автоматизации процесса проведения опросов сотрудников?
Jinn предоставляет возможности быстрой организации опросов, использования готовых шаблонов и инструментов для сбора обратной связи, анализа данных и формирования отчётов, а также интеграции опросов с корпоративными мессенджерами.
?
Какие языки поддерживает Jinn?
Jinn поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский, Английский, Польский, Украинский.
Популярные аналоги
Proaction.pro
Проактион
Proaction.pro — это российская HR-платформа для оценки и развития персонала. Объединяет ключевые циклы работы с сотрудниками и помогает компаниям принимать точные кадровые решения.
Team Assessment
Тимлайн-Консалт (ТМ teamline HR strategy)
Team Assessment — это онлайн-платформа по оценке и управлению талантами, которая проводит оценку кандидатов, включая психологическую, анализирует команды и формирует кадровый резерв.
бихайв
Bobday soft
Beehive — это HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.
Поток Оценка 360
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Поток Опросы
Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании.
151EYE
Лицом к лицу
151EYE — это интеллектуальная система для оценки компетенций и благонадёжности кадров. Система общается с респондентом, анализируя 151 параметр его голоса при ответах, и выдаёт мгновенный отчёт.