TrenData People Analytics
от TrenData
Описание системы TrenData People Analytics
Информация о TrenData People Analytics
Краткий обзор TrenData People Analytics
Программный продукт People Analytics (рус. ТренДата Пипл Аналитикс) от компании TrenData предназначена для лёгкого подлючения больших данных из нескольких кадровых (HR), финансовых, корпоративно-управляющих (ERP) и внешних систем, обеспечивая анализ этих данных и извлечение выводов о текущей и будущей ситуации в компании в области управления персоналом. Система предлагается в клиент-серверном исполнении и используется, преимущественно, средними и крупными предприятиями США, а также некоммерческими организациями.
Программное решение TrenData People Analytics предлагает следующие основные возможности для кадровых служб и отделов управления персоналом:
- Информационные панели мониторинга (англ. Dashboards). ПО позволяет применять настраиваемые представления всех ключевых показателей персонала организации. Панели мониторинга могут быть централизованы или сегментированы при помощи фильтров на определённые пользователем группы.
- Исторический анализ тренда. Пользователь может проследить в программе тренд для любого из ключевых показателей управления персоналом за определенные пользователем периоды времени.
- Сопоставление с ключевыми событиями. Решение позволяет соотнести ключевые события с анализом тренда, чтобы лучше понять, что как повлияли решения и изменения в компании на персонал и каковы последствия изменений.
- Прогнозное моделирование. Возможность использования данных о тенденциях и трендах для построения сценариев развития событий, помогающих далее решить, какие действия лучше всего подходят для бизнеса и задач управления персоналом.
Подробнее: https://www.trendata.com/solution/
Просмотр сводки показателей по персоналу компании в системе HR-аналитики People Analytics от разработчика TrenData
Оценка бизнес-показателей в области управления персоналом в ПО ТренДата Пипл Аналитикс
HR-аналитика производительности сотрудников и эффективности труда в программном продукте TrenData People Analytics
Прогнозирование показателей управления персоналом организации в программе TrenData People Analytics
Назначение системы
Функции1
Разработчик системы
Вопросы и ответы
?
Какие существуют варианты установки TrenData People Analytics?
Система TrenData People Analytics может быть установлена на: Сервер предприятия.
?
Какие есть варианты оплаты за использование TrenData People Analytics?
Компанией TrenData предлагаются следующие варианты тарификации за TrenData People Analytics: По запросу.
?
Располагает ли TrenData People Analytics программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у TrenData People Analytics есть программный интерфейс (API).
?
Можно ли использовать TrenData People Analytics без установки на собственные (частные) сервера, арендовать из публичного облака?
Нет, TrenData People Analytics не может использоваться из публичного облака (SaaS).
?
Какие возможности предоставляет TrenData People Analytics для сегментации персонала и анализа целевых групп?
TrenData People Analytics позволяет сегментировать персонал и анализировать целевые группы через настройку фильтров на информационных панелях и анализ исторических трендов.
?
Какие методы анализа данных используются в TrenData People Analytics?
В TrenData People Analytics используются методы исторического анализа трендов, сопоставления данных с ключевыми событиями и прогнозного моделирования на основе анализа тенденций.
?
На каких пользователей нацелен и для кого подходит TrenData People Analytics?
TrenData People Analytics лучше всего подходит для следующих категорий пользователей: Корпорация, Средний бизнес, Крупный бизнес, НКО
?
Какие интеграционные возможности предоставляет TrenData People Analytics с другими корпоративными информационными системами?
TrenData People Analytics предоставляет возможности интеграции с кадровыми (HR), финансовыми, корпоративно-управляющими (ERP) и внешними системами для сбора и анализа данных.
Популярные аналоги
Поток Опросы
Поток
Поток Опросы — это платформа для управления HR-исследованиями и проведения опросов среди сотрудников компании.
Поток Оценка 360
Поток
Поток Оценка 360 — это инструмент для оценки сотрудников методом 360, чтобы повысить производительность труда и выявить лидеров в компании.
Happy Job
First Training Group
Happy Job — это цифровая платформа, которая помогает повысить вовлечённость и лояльность персоналан в компании.
RG-Soft: Оценка 360
РГ-Софт Проект Консалтинг
RG-Soft: Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, коммуникативные навыки, лидерство и другие.
Стахановец
Стахановец
Стахановец — это программная платформа для кадровой аналитики и защиты коммерческих данных.