Описание системы Поток Обучение
Информация о Поток Обучение
Краткий обзор Поток Обучение
Поток Обучение — это LMS-система для быстрого старта и организации обучения сотрудников в компании.
Программный продукт Поток Обучение (ранее TalentTech Обучение) от компании-разработчика Поток предназначена для организации корпоративного обучения. Платформа нацелена на использование в средних и крупных компаниях.
На платформе Поток Обучение можно назначать обучение персонала и планировать развитие каждого сотрудника в отдельности. Тест для оценки компетенций позволит определить «пробелы» в знаниях и подобрать только те учебные блоки, которые закроют пробелы в знаниях и навыках. Такая адаптивная система сократит время на обучение в 2 раза (по результатам клиентов Поток).
В продукте Potok Learning имеется онлайн-конструктор, чтобы менеджер по обучению мог без помощи разработчиков собственную программу с уроками и тестами, а также каталог готовых курсов. Для руководителей доступен раздел с аналитикой, где можно проверить, как занимаются сотрудники, укладываются ли в сроки прохождения и каковы результаты тестов. Если кто-то из персонала не успевает пройти обязательное обучение в срок, руководитель это увидит.
Сами сотрудники могут выбрать актуальные им курсы в общем каталоге. Для обучения необязательно иметь доступ к компьютеру — у Поток есть мобильное приложение, где каждый человек может проходить курсы когда ему удобно и получать напоминания про обязательное обучение.
Подробнее: https://potok.io/learning/
Знак признания Поток Обучение
Вы из команды Поток Обучение?
Покупатели приходят сюда, чтобы решить, выбрать Ваш продукт или нет. Хотите улучшить профиль?
Запросить расширенное размещениеФункции
Разработчик системы Поток Обучение
Вопросы и ответы Поток Обучение
?
Есть ли у Поток Обучение демонстрационная или бесплатная пробная версия?
Да, есть.
?
Располагает ли Поток Обучение программным интерфейсом приложения (API)?
Да, у Поток Обучение есть программный интерфейс (API).
?
Какие механизмы отслеживания прогресса обучения сотрудников реализованы в Поток Обучение?
В Поток Обучение реализованы механизмы отслеживания прогресса: система позволяет видеть, укладываются ли сотрудники в сроки прохождения обучения и каковы результаты их тестов.
?
Может ли Поток Обучение быть установлена на мобильное устройство?
Да, Поток Обучение может использоваться на смартфоне или планшете при установке соответствующего мобильного приложения. Поддерживаются операционные системы: Android.
?
Подойдёт ли Поток Обучение для малого бизнеса?
Нет, Поток Обучение хорошо подходит для других категорий пользователей. Система не адаптирована для нужд малого бизнеса.
?
Возможно ли использовать Поток Обучение на устройствах с Android?
Да, имеется приложение Поток Обучение для мобильных устройств под Android.
?
Какие языки поддерживает Поток Обучение?
Поток Обучение поддерживает в своём интерфейсе следующие языки: Русский.
?
Поддерживается ли в Поток Обучение английский язык?
Нет. К сожалению, английский язык в Поток Обучение не поддерживается.
Популярные аналоги Поток Обучение

Minerva Knowledge
Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)
Minerva Knowledge — это система управления обучением сотрудников внутри корпоративной базы знаний: создание курсов и тестирований, геймификация, рейтинги, баллы. Детальная аналитика.

iSpring LMS
Ричмедиа
iSpring LMS (Learn) — это интернет-платформа дистанционного обучения, автоматизирующая обучение в компании и позволяющая держать под контролем компетенции персонала.

Битрикс24.HRM
1С-Битрикс
Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве.

МояКоманда
ЦИТ Факт
«МояКоманда» — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников.

K-Team HRM
КОРУС Консалтинг СРМ
K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов.

Эквио
Эквио
Эквио — это платформа для обучения, адаптации, развития и управления эффективностью сотрудников. Помогает автоматизировать обучение и адаптацию сотрудников, контролировать выполнение задач, вовлекать команды и принимать решения на основе аналитики.








