Логотип Soware

Код КППС: 01.04.02.10

Цифровые Системы Сотрудничества (ЦСС) с функцией Многопользовательский доступ

Цифровые Системы Сотрудничества (ЦСС, англ. Digital Collaboration Systems, DC) – это комплекс программных и технологических решений, предназначенных для облегчения взаимодействия и совместной работы между людьми или командами, независимо от их физического местоположения. Они предоставляют инструменты для обмена информацией, совместного редактирования документов, проведения видеоконференций и организации рабочих процессов в онлайн-режиме.

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Цифровые Системы Сотрудничества, системы должны иметь следующие функциональные возможности:

  • обеспечение возможности обмена информацией в режиме реального времени,
  • инструменты для совместного редактирования документов и работы с ними,
  • функционал для проведения видео- и аудиоконференций,
  • механизмы организации и управления рабочими процессами и задачами в онлайн-режиме,
  • средства для создания и поддержания виртуальных рабочих пространств и командных чатов.

Сравнение Цифровых Систем Сотрудничества

Систем: 35

Minerva KnowledgeПантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

Логотип

Minerva Knowledge — это система управления обучением сотрудников внутри корпоративной базы знаний: создание курсов и тестирований, геймификация, рейтинги, баллы. Детальная аналитика. Программный продукт Minerva Knowledge (также Minerva KMS, рус. Минерва КМС) от разработчика Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft) предназначен для создания и управления корпоративными знаниями с применением ИИ‑технологий. Платформа обеспечивает интел... Узнать больше проMinerva Knowledge



SimpleOne GenAI-платформа — это корпоративная платформа для создания и управления ИИ-сервисами. No/Low-code встраивание генеративного ИИ в бизнес-процессы, готовые ИИ-ассистенты на корпоративных данных, поддержка множества LLM-моделей с контролем безопасности и затрат. Корпоративная платформа SimpleOne GenAI (рус. Симпл1 ГенАИ) от компании-разработчика SimpleOne предназначена для разработки, внедрения и управления ИИ-серв... Узнать больше проSimpleOne GenAI


K-Team HRMКОРУС Консалтинг СРМ

Логотип

K-Team — это HRM-платформа, продуманная до мелочей, c заботливым сервисом и поддержкой экспертов. Программное решение K-Team HRM (рус. К-Тим ЭйчАрЭм) от компании-разработчика КОРУС Консалтинг СРМ предназначено для управления персоналом и корпоративного социального взаимодействия, включая адаптацию, оценку, развитие и удерживание талантов. Решение создано на базе 1С:Битрикс24. Решение создано по принципу «управление персон... Узнать больше проK-Team HRM



ПланФикс — это система "всё в одном" для управления компанией, в которой общаются с клиентами, ставят и выполняют задачи, управляют проектами, планируют работу и достигают целей. ПланФикс — система управления бизнесом «всё в одном» от компании Сфера, охватывающая работу всех подразделений компании. В базовом варианте система служит для управления проектами и задачами, ведения базы клиентов, обработки их обращений из мессе... Узнать больше проПланФикс


Битрикс24.HRM1С-Битрикс

Логотип

Битрикс24 HRM — это популярная платформа управления персоналом для крупных компаний. Помогает автоматизировать HR-процессы адаптации, оценки, развития, удержания талантов и коммуникации с сотрудниками в едином цифровом пространстве... Узнать больше проБитрикс24.HRM


Mirapolis HCMMirapolis

Логотип

Mirapolis HCM — это единая система для всех процессов управления человеческим капиталом... Узнать больше проMirapolis HCM


ПряникиТехнологии защиты

Логотип

Пряники — это платформа корпоративных коммуникаций, вовлечения персонала и быстрого решения задач кадрового обеспечения... Узнать больше проПряники


JiveIgniteTech

Логотип

Jive — это корпоративный интранет нового поколения и центр совместной работы, где сотрудники собираются вместе для поиска информации, обмена знаниями и совместной работы... Узнать больше проJive



VK People Hub Social — это корпоративный портал для вовлечения сотрудников в процессы компании и управления знаниями... Узнать больше проVK People Hub Social



Directum Omni — суперприложение (SuperApp) экосистемы Directum для корпоративных коммуникаций и сервисов с вопросно-ответным поиском и встроенным ИИ-помощником... Узнать больше проDirectum Omni


SwarmicaSwarmica

Логотип

Swarmica — это платформа для техподдержки, объединяющая хелпдеск, управление знаниями и контроль качества работы сотрудников... Узнать больше проSwarmica


Планум-ПлатформаПланометрика

Логотип

Планум-Платформа® — это FP&A/xP&A-платформа для корпоративного планирования и бюджетирования. Платформа объединяет нефинансовые и финансовые показатели компании для точного планирования и аналитики в веб- и Excel-интерфейсах... Узнать больше проПланум-Платформа


StriveStrive

Логотип

Strive — это российская платформа для управления задачами и проектами с канбан-досками, диаграммой Ганта и встроенной базой знаний. Подходит для командной работы и обучения сотрудников... Узнать больше проStrive



Аспро.Cloud — это облачная платформа для совместного ведения проектов, постановки задач, управления продажами и контроля финансов... Узнать больше проАспро.Cloud



Directum Portal — это многофункциональное бизнес-приложение, для доступа сотрудников компании к корпоративной информации, сервисам и системам... Узнать больше проDirectum Portal


SquadusНовые Облачные Технологии

Логотип

Squadus — это корпоративный мессенджер с видеоконференциями для организации общения и создания единого цифрового пространства внутри компании... Узнать больше проSquadus


VK WorkspaceВК Цифровые Технологии (ТМ VK Tech)

Логотип

VK Workspace — это цифровая среда для совместной работы команд любого масштаба, где все сервисы интегрированы между собой и доступны через сквозные сценарии в едином супераппе... Узнать больше проVK Workspace


ЭквиоЭквио

Логотип

Эквио — это цифровая платформа, являющаяся единым пространством для обучения, тестирования, коммуникации, управления и мотивации персонала. Система работает онлайн и офлайн на любом устройстве... Узнать больше проЭквио


Remote.TeamRemote.Team

Логотип

Remote.Team — это единое пространство для удалённой работы. Общение, проекты, документы и аналитика в одном месте с защитой данных... Узнать больше проRemote.Team


Saby MyТензор

Логотип

Saby My — это корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников, позволяющий настраивать эффективный и интересный рабочий процесс. Имеется встроенный диск и редактор документов. Также вендор обеспечивает бесплатную техническую поддержку и мобильное приложение... Узнать больше проSaby My


Gran KMSГРАН Лимитед

Логотип

Gran KMS — это система управления знаниями, предназначенная для сбора, хранения и распространения информации в организации... Узнать больше проGran KMS


ОнтоОнтонет

Логотип

Онто — это платформа создания живых моделей бизнеса для эффективных изменений, включающая общую среду коммуникации с однозначной терминологией позволяющей принимать качественные решения, а также AI-агент... Узнать больше проОнто


WikiWorksWikiWorks

Логотип

WikiWorks — это облачная платформа для управления корпоративной базой знаний, включающая инструменты обучения, тестирования, адаптации персонала и централизованного хранения документации с контролем доступа... Узнать больше проWikiWorks


YonoteWILIX

Логотип

Yonote — это сервис "всё-в-одном" для организации данных, командной работы и управления знаниями. Объединяет в себе основные принципы KMS-систем, обеспечивая порядок и эффективность как для команд, так и для отдельных пользователей... Узнать больше проYonote


MyBoardsРТ-Техприемка

Логотип

MyBoards — это бесплатная российская онлайн-доска для совместной работы с бесконечным числом досок... Узнать больше проMyBoards


DGRMИП Бойко А. С. (ТМ DGRM)

Логотип

DGRM — это онлайн-редактор для рисования схем. Онлайн доска для команд и индивидуальной работы... Узнать больше проDGRM


ТаламусТаламус

Логотип

Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн... Узнать больше проТаламус


WeeekWeeek

Логотип

Weeek — это Сервис для командной работы. Управление задачами, проектами и процессами. Ведение Базы знаний и фиксация сделок в CRM... Узнать больше проWeeek


O!taskИП Радченко В. Ю. (ТМ O!task)

Логотип

O!task — это единое пространство для управления проектами, задачами, CRM, базой знаний и финансами с гибкими уровнями доступа... Узнать больше проO!task


АреопадДиджитал Дизайн

Логотип

Ареопад — это комплексная система для управления заседаниями коллегиальных органов. Функциональность решения покрывает полный цикл работы с заседаниями: от планирования и подготовки повестки заседания до проведения голосования и формирования протокола... Узнать больше проАреопад



Incomand — это корпоративная платформа для совместной работы, которая объединяет сотрудников и позволяет эффективно взаимодействовать, обмениваться информацией и управлять проектами... Узнать больше проIncomand


Microsoft SharePointMicrosoft Corporation

Логотип

Microsoft SharePoint — это комплексный набор программных решений, предназначенный для организации совместной работы и управления контентом в корпоративной среде... Узнать больше проMicrosoft SharePoint


PruffmeПруффми

Логотип

Pruffme — это платформа для проведения вебинаров, онлайн-конференций и тренингов с интерактивными инструментами... Узнать больше проPruffme


ХайХабMC Art Rus

Логотип

ХайХаб — это комплексная система для управления знаниями, человеческим капиталом и обучением в компании, объединяющая в себе функционал системы управления знаниями (KMS), системы управления обучением (LMS) и системы управления персоналом (HRM) в единую цифровую экосистему... Узнать больше проХайХаб


ClickUpClickUp

Логотип

ClickUp — это инструмент для управления проектами и задачами, который позволяет командам эффективно сотрудничать и достигать поставленных целей, предоставляя широкий спектр функций для планирования, отслеживания и анализа работы... Узнать больше проClickUp


Сравнить

Руководство по выбору Цифровых Систем Сотрудничества

  1. Определение

    Цифровые Системы Сотрудничества (ЦСС, англ. Digital Collaboration Systems, DC) – это комплекс программных и технологических решений, предназначенных для облегчения взаимодействия и совместной работы между людьми или командами, независимо от их физического местоположения. Они предоставляют инструменты для обмена информацией, совместного редактирования документов, проведения видеоконференций и организации рабочих процессов в онлайн-режиме.

  2. Бизнес-процесс

    Цифровое сотрудничество — это деятельность, направленная на обеспечение эффективного взаимодействия и совместной работы участников бизнес-процессов или команд посредством применения цифровых технологий и программных решений. Оно позволяет преодолевать географические и временные барьеры, обеспечивая возможность обмена информацией, совместного использования ресурсов, координации действий и достижения общих целей в онлайн-режиме. В рамках цифрового сотрудничества используются различные инструменты и платформы, которые способствуют оптимизации рабочих процессов и повышению производительности труда.

    Ключевые аспекты данного процесса:

    • обмен электронными документами и их совместное редактирование,
    • проведение видео- и аудиоконференций,
    • создание и управление онлайн-проектами и задачами,
    • использование облачных сервисов для хранения и обработки данных,
    • организация виртуальных рабочих пространств и командных чатов,
    • интеграция различных корпоративных информационных систем и сервисов.

    Таким образом, цифровое сотрудничество трансформирует традиционные подходы к организации работы, делая её более гибкой и масштабируемой. Программные решения для цифрового сотрудничества становятся ключевым фактором повышения эффективности бизнес-процессов, поскольку позволяют ускорить коммуникацию, упростить доступ к необходимым ресурсам и обеспечить непрерывность рабочих процессов.

  3. Образцовые примеры систем

    Для лучшего понимания функций, решаемых задач, преимуществ и возможностей систем категории, рекомендуем ознакомление с образцовыми примерами таких программных продуктов:

    Логотип
    Minerva Knowledge

    Пантеон АйТи (ТМ Minervasoft)

    Официальный сайт
  4. Назначение и цели использования

    Цифровые Системы Сотрудничества предназначены для обеспечения эффективного взаимодействия и совместной работы пользователей, находящихся в различных географических локациях. Они позволяют интегрировать различные каналы коммуникации и инструменты для совместной деятельности, создавая единую рабочую среду, в которой возможно осуществлять обмен данными, координировать рабочие процессы, проводить онлайн-совещания и реализовывать другие формы дистанционного взаимодействия, необходимые для достижения бизнес-целей.

    Функциональное предназначение ЦСС заключается в оптимизации рабочих процессов и повышении производительности команд за счёт использования современных информационных технологий. Системы позволяют минимизировать временные и пространственные барьеры, упрощают доступ к необходимым ресурсам и информации, обеспечивают возможность параллельной работы над проектами и способствуют более быстрому принятию решений благодаря оперативному обмену мнениями и результатами работы.

  5. Типизация и разновидности
    Системы управления знаниями (СУЗ, англ. Knowledge Management Systems, KMS) – это комплексные программные решения, предназначенные для создания, хранения, обмена и применения информации и знаний внутри организации, которые обеспечивают сбор и структурирование явных и неявных знаний, их категоризацию, индексацию, поиск и распространение среди пользователей, а также поддержку совместной работы и взаимодействия между сотрудниками для эффективного использования корпоративных знаний.
    Онлайн-доски для совместной работы (ВСР, англ. Collaborative Online Whiteboards, OWB) — это цифровые инструменты, позволяющие пользователям работать вместе в реальном времени над проектами, идеями и задачами. Они предоставляют пространство для рисования, добавления текстов, изображений и других элементов, что делает их полезными для мозговых штурмов, планирования, презентаций и других видов совместной деятельности.
    Системы проведения собраний, совещаний и заседаний (СССЗ, англ. Meeting Conduction Systems, MC) — это программные решения, предназначенные для организации, управления и проведения встреч, собраний и совещаний. Они позволяют планировать мероприятия, приглашать участников, вести протоколы, делиться материалами и отслеживать решения и задачи, возникающие в процессе обсуждений.
    Специальные системы совместной работы (СССР, англ. Collaboration Special Systems, CSS) — это программные решения, разработанные для облегчения и оптимизации совместной работы между членами команды или организации. Они предоставляют набор инструментов и функций, которые позволяют пользователям обмениваться информацией, совместно редактировать документы, управлять проектами, отслеживать задачи и достижения, а также взаимодействовать в режиме реального времени независимо от их местоположения.
    Системы управления совместной работой (СУСР, англ. Collaborative Work Management Systems, CWM) — это программные платформы для координации командных процессов, обеспечивающие централизованное планирование задач, обмен документами и коммуникацию в режиме реального времени; они объединяют инструменты управления проектами, автоматизации рабочих процессов и аналитики, позволяя организациям повышать прозрачность, сокращать издержки и эффективно достигать бизнес‑целей.
  6. Функции и возможности
    Возможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспечения.
    Часто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информацией.
    Наличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных.
    Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПО.
    Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.
  7. Пользователи

    Цифровые Системы Сотрудничества в основном используют следующие группы пользователей:

    • распределённые команды и офисы компаний, которым необходимо поддерживать непрерывное взаимодействие и совместную работу над проектами в режиме онлайн;
    • образовательные учреждения и онлайн-школы для организации дистанционного обучения, проведения вебинаров и совместной работы студентов над учебными проектами;
    • стартапы и малые предприятия, стремящиеся оптимизировать рабочие процессы и снизить затраты на офисное пространство и логистику;
    • крупные корпорации с разветвлённой структурой, которым требуется интегрированное решение для координации деятельности подразделений и филиалов;
    • профессиональные сообщества и ассоциации для организации совместных исследований, обмена опытом и проведения онлайн-мероприятий.
  8. Полезный эффект применения

    Цифровые Системы Сотрудничества (ЦСС) обеспечивают значительные преимущества для организаций, оптимизируя рабочие процессы и повышая эффективность командной работы. Эти системы способствуют интеграции различных инструментов коммуникации и управления проектами, что ведёт к улучшению взаимодействия между сотрудниками и сокращению времени на решение задач.

    • Повышение продуктивности работы команд. ЦСС позволяют членам команды работать синхронно, независимо от их местоположения, что сокращает время на согласование и выполнение задач, повышает общую продуктивность и способствует более быстрому достижению бизнес-целей.
    • Упрощение обмена информацией. Системы обеспечивают централизованное хранение и обмен документами, данными и другой информацией, что исключает проблемы с потерей данных, дублированием информации и упрощает доступ к необходимым ресурсам для всех участников проекта.
    • Улучшение коммуникации и координации. ЦСС включают инструменты для видеоконференций, чатов и других средств коммуникации, что позволяет оперативно решать возникающие вопросы, улучшать взаимопонимание в команде и координировать действия участников проекта.
    • Снижение затрат на командировки и офисную инфраструктуру. Возможность удалённой работы и онлайн-взаимодействия сокращает необходимость в физических встречах и больших офисных пространствах, что приводит к существенной экономии средств на логистику, аренду помещений и другие связанные расходы.
    • Ускорение процессов принятия решений. Благодаря быстрому обмену информацией и возможности совместного редактирования документов, команды могут быстрее анализировать ситуации, обсуждать варианты и принимать обоснованные решения, что особенно важно в динамичных рыночных условиях.
    • Повышение гибкости и масштабируемости рабочих процессов. ЦСС легко адаптируются под изменяющиеся потребности бизнеса, позволяют быстро наращивать количество пользователей и интегрироваться с другими корпоративными системами, что обеспечивает гибкость в управлении ресурсами и масштабирование бизнеса.
    • Улучшение контроля и прозрачности рабочих процессов. Системы предоставляют инструменты для отслеживания выполнения задач, мониторинга прогресса проектов и анализа эффективности работы команды, что повышает прозрачность процессов и позволяет своевременно выявлять и устранять узкие места.
  9. Отличительные черты

    Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Цифровые Системы Сотрудничества, системы должны иметь следующие функциональные возможности:

    • обеспечение возможности обмена информацией в режиме реального времени,
    • инструменты для совместного редактирования документов и работы с ними,
    • функционал для проведения видео- и аудиоконференций,
    • механизмы организации и управления рабочими процессами и задачами в онлайн-режиме,
    • средства для создания и поддержания виртуальных рабочих пространств и командных чатов.
  10. Рекомендации по выбору

    На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Цифровые Системы Сотрудничества (ЦСС) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность системы для решения конкретных бизнес-задач. Прежде всего, следует проанализировать масштаб деятельности компании: для малого бизнеса могут подойти более простые и доступные решения с базовым набором функций, в то время как крупным корпорациям потребуются масштабируемые системы с расширенными возможностями интеграции и управления большими объёмами данных. Также важно учитывать отраслевые требования и стандарты — например, в финансовом секторе или здравоохранении могут быть жёсткие требования к защите данных и соответствию нормативным актам, что повлияет на выбор ЦСС. Не менее значимы технические ограничения, включая существующую ИТ-инфраструктуру, совместимость с другими используемыми системами, требования к производительности и надёжности. Кроме того, стоит обратить внимание на функциональность, связанную с управлением проектами и рабочими процессами, возможностями совместной работы с документами, проведения видеоконференций и чатов, а также на наличие аналитических инструментов и отчётов.

    Ключевые аспекты при принятии решения:

    • соответствие функциональности ЦСС специфике бизнес-процессов компании (например, поддержка определённых типов рабочих потоков, интеграция с ERP-системами, возможность работы с отраслевыми форматами документов);
    • уровень безопасности и соответствия нормативным требованиям (например, наличие сертификатов, шифрование данных, возможность разграничения прав доступа);
    • масштабируемость и гибкость системы (возможность добавления новых пользователей и модулей, адаптация под растущий объём работы);
    • совместимость с существующей ИТ-инфраструктурой и другими программными продуктами (например, поддержка определённых операционных систем, баз данных, API);
    • удобство интерфейса и простота использования для конечных пользователей (наличие обучающих материалов, поддержка мобильных устройств, интуитивная понятность интерфейса);
    • качество технической поддержки и обновлений (наличие документации, оперативность решения проблем, регулярность выпуска обновлений).

    После анализа перечисленных факторов можно составить детальный перечень требований к ЦСС и приступить к поиску подходящих решений на рынке. Важно также предусмотреть этап пилотного внедрения, чтобы оценить работоспособность системы в реальных условиях и выявить возможные проблемы до полноценного развёртывания.

  11. Системы по странам происхождения