Российские Платформы цифрового обучения (ПЦО)

Программные сервисы и платформы цифрового обучения (ПЦО, англ. Digital Learning Platforms, DLP) помогают компаниям и образовательным учреждениям осуществлять цифровизацию образовательных курсов и цифровую трансформацию учебных программ.

Цифровое обучение - это использование технологий и цифровых инструментов для создания образовательных материалов, проведения обучения и тестирования учащихся.

Цифровое обучение может быть проведено как в режиме онлайн, так и в сочетании с традиционным присутственным обучением. Оно позволяет студентам получать образование в своем собственном темпе, удобное для них время и из любой точки мира. Процесс цифрового обучения также позволяет использовать интерактивные инструменты для привлечения обучения и улучшения их понимания материала.

Платформы цифрового обучения (также называются EdTech-платформами) предназначены для создания и управления онлайн-курсами и другими образовательными контентами. Платформы предоставляют возможности для создания интерактивных материалов, видеоуроков, тестов и заданий, а также позволяют управлять процессом обучения.

Платформы цифрового обучения упрощают образовательный процесс и обеспечивают доступность курсы для людей в любой точке мира. Они также позволяют преподавателям (учителям, тренерам, тьютерам) отслеживать прогресс обучающихся и с эффективным образом организовывать учебный процесс. Платформы цифрового обучения могут быть использованы как в образовательных учреждениях, так и в корпоративных обучающихся программах.

Платформы цифрового обучения в основном используют следующие группы пользователей:

• образовательные учреждения (школы, колледжи, университеты) для организации дистанционного обучения и повышения качества образовательных программ;
• корпоративные структуры для обучения и повышения квалификации сотрудников, внедрения программ онбординга и развития профессиональных навыков;
• индивидуальные преподаватели и тренеры для создания и распространения собственных образовательных курсов и материалов;
• компании, специализирующиеся на онлайн-образовании, для разработки и масштабирования образовательных сервисов и платформ;
• государственные и муниципальные органы для реализации программ повышения грамотности и профессиональной подготовки населения.

Применение Платформ цифрового обучения имеет несколько полезных эффектов, включая:

• Улучшение доступности обучения: платформы цифрового обучения могут быть легко доступны для учащихся из разных регионов или стран, участвующих в курсах и тренингах.
• Разнообразие форматов обучения: платформы цифрового обучения предоставляют различные форматы обучения, такие как видеоуроки, графические материалы, интерактивные моделирования и тестирование, что позволяет учащимся выбирать формат, который наиболее соответствует их особенностям восприятия и понимания материала.
• Увеличение эффективности обучения: благодаря возможности повторения и пересмотра материала, учащиеся могут значительно увеличить свою эффективность в обучении, и повысить уровень усвоения материала.
• Возможность индивидуализации обучения: Платформы цифрового обучения предоставляют возможность для индивидуализации обучения, что позволяет учащимся выбирать уровень сложности, темы и стиль обучения, который наилучшим образом соответствует их личным потребностям.
• Экономия времени и ресурсов: применение платформ цифрового обучения позволяет сохранить время и ресурсы, которые обычно тратятся на поездки, размещение и прочие затраты, связанные с традиционным обучением.
• Возможность постоянного обучения: Применение Платформ цифрового обучения обеспечивает доступность курсы и материалы круглосуточно, что позволяет обучаться в удобное время с любого места в мире, а также продолжать обучение на протяжении всей жизни.

Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Платформа цифрового обучения должна реализовывать все или некоторые из следующих функциональных возможностей:

• Обеспечение доступа к контенту. Платформа должна обеспечивать доступ студентов к цифровому контенту, включая курсы, учебники, тесты, задания и т.д.
• Мониторинг и анализ процесса обучения. Платформа должна отслеживать прогресс студентов и предоставлять данные об их успеваемости и оценках.
• Взаимодействие между преподавателями и учащимися. Платформа должна обеспечивать возможность коммуникации между преподавателями и студентами, включая возможность задавать вопросы, обсуждать материалы.
• Присутствие различных форматов обучения. Платформа должна поддерживать различные форматы обучения, включая лекции, вебинары, онлайн-курсы, практики и иные форматы.

В соответствие с экспертно-аналитическими прогнозами Soware, в 2026 году на рынке платформ цифрового обучения (ПЦО) продолжат развиваться тенденции, направленные на углубление цифровизации образовательного процесса и повышение его эффективности. Ожидается дальнейшее усиление роли передовых технологий в образовании, расширение возможностей персонализации обучения и укрепление интеграции между образовательными и корпоративными системами.

На технологическом рынке «Платформы цифрового обучения» в 2026 году следует учтывать следующие ключевые тренды:

• Расширение применения искусственного интеллекта. ПЦО будут использовать алгоритмы машинного обучения для более точной диагностики уровня знаний учащихся, автоматической генерации учебных материалов и заданий, а также для создания интеллектуальных тьюторов, способных вести диалог и адаптировать обучение в реальном времени.
• Развитие иммерсивных технологий. Интеграция VR и AR станет более масштабной: появятся новые образовательные сценарии с использованием трёхмерных моделей, симуляций реальных ситуаций и интерактивных лабораторий, что позволит учащимся лучше усваивать сложные концепции и развивать практические навыки.
• Блокчейн-технологии в управлении квалификациями. Блокчейн будет применяться не только для выдачи сертификатов, но и для создания полных цифровых профилей учащихся с историей обучения, достижениями и обратной связью от преподавателей и работодателей, что упростит процесс трудоустройства и оценки компетенций.
• Персонализация образовательных траекторий. ПЦО предложат продвинутые механизмы настройки учебных планов с учётом не только индивидуальных особенностей учащегося, но и требований работодателей, отраслевых трендов и личных карьерных целей, что позволит формировать более релевантные и эффективные образовательные программы.
• Интеграция с корпоративными системами. Углублённая интеграция ПЦО с ERP, CRM и системами управления талантами позволит автоматизировать процессы планирования обучения сотрудников, отслеживать их профессиональное развитие и связывать образовательные достижения с карьерными возможностями внутри компании.
• Усовершенствование аналитических инструментов. ПЦО будут предлагать расширенные возможности аналитики с применением методов big data и машинного обучения для прогнозирования потребностей в обучении, оценки ROI образовательных программ и выявления факторов, влияющих на успеваемость и удержание учащихся.
• Развитие мобильных и кроссплатформенных решений. Увеличение числа мобильных приложений и кроссплатформенных версий ПЦО сделает обучение более доступным и гибким, позволит учащимся учиться в любое время и в любом месте, а также обеспечит совместимость с различными устройствами и операционными системами.

На основе своего экспертного мнения Соваре рекомендует наиболее внимательно подходить к выбору решения. При выборе программного продукта из функционального класса Платформы цифрового обучения (ПЦО) необходимо учитывать ряд ключевых факторов, которые определят пригодность платформы для решения конкретных задач делового человека. Прежде всего, следует оценить масштаб деятельности организации: для крупных корпораций могут быть актуальны платформы с расширенными возможностями интеграции с существующими информационными системами и поддержкой большого числа одновременных пользователей, в то время как для небольших компаний важнее простота использования и невысокая стоимость внедрения и обслуживания. Также важно учитывать отраслевые требования и специфику образовательных программ — например, в сфере IT может потребоваться поддержка интерактивных практических заданий и лабораторных работ, а в медицинских или юридических учебных программах — возможность работы с конфиденциальной информацией и соответствие нормативным требованиям по защите данных. Не менее значимы технические ограничения, включая совместимость с текущей ИТ-инфраструктурой, требования к аппаратным ресурсам и сетевым возможностям, а также наличие необходимых модулей и функций, таких как системы тестирования и оценки знаний, инструменты для создания и редактирования учебного контента, возможности для организации дистанционного обучения и вебинаров.

Ключевые аспекты при принятии решения:

• соответствие функциональности платформы целям и задачам обучения (например, поддержка различных форматов контента — текст, видео, интерактивные задания; наличие инструментов для отслеживания прогресса учащихся и аналитики эффективности обучения);
• возможность кастомизации и адаптации платформы под специфические потребности организации (например, внедрение корпоративной брендированной стилистики, интеграция с внутренними корпоративными системами);
• уровень безопасности и соответствия нормативным требованиям (например, защита персональных данных, сертификация системы в соответствии с отраслевыми стандартами);
• масштабируемость и гибкость платформы (возможность расширения функционала и увеличения числа пользователей без существенного снижения производительности);
• наличие технической поддержки и обучающих материалов для администраторов и пользователей платформы;
• стоимость владения платформой, включая лицензионные платежи, расходы на внедрение, обучение персонала и техническое обслуживание.

Окончательный выбор ПЦО должен базироваться на тщательном анализе потребностей организации, оценке доступных ресурсов и возможностей для интеграции новой системы в существующую ИТ-инфраструктуру. Важно также предусмотреть перспективы развития организации и возможность адаптации платформы к будущим требованиям, что позволит избежать дополнительных затрат на замену системы в краткосрочной перспективе.