Код КППС: 01.04.02.14
Платформы виртуальных офисов (ПВО) с функцией Многопользовательский доступ
Платформы виртуальных офисов (ПВО, англ. Virtual Office Platforms, VO) – это сервисы, предоставляющие инструменты и среду для удалённой работы сотрудников. Они объединяют различные функции для коммуникации, совместной работы над проектами, управления задачами и доступа к корпоративным ресурсам, позволяя командам эффективно взаимодействовать и работать вместе, находясь в разных местах.
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Платформы виртуальных офисов, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
- обеспечение каналов для многоформатной коммуникации между сотрудниками (видеоконференции, чаты, голосовые звонки),
- инструменты для совместного редактирования и управления документами и другими корпоративными ресурсами,
- механизмы распределения и отслеживания задач и проектов с возможностью установки сроков и приоритетов,
- создание виртуальных рабочих пространств для отдельных команд или проектов, позволяющих структурировать взаимодействие и доступ к ресурсам,
- функции для организации и проведения онлайн-совещаний и рабочих встреч.
Сравнение
Сортировать:
Систем: 9

IVA Mail от IVA Technologies
IVA Mail — это почтово-календарная система с платформенным подходом.. Узнать больше про IVA Mail
IVA MailIVA Technologies

IVA Mail — это почтово-календарная система с платформенным подходом.. Узнать больше проIVA Mail

MyBoards от РТ-Техприемка
MyBoards — это бесплатная российская онлайн-доска для совместной работы с бесконечным числом досок.. Узнать больше про MyBoards
MyBoardsРТ-Техприемка

MyBoards — это бесплатная российская онлайн-доска для совместной работы с бесконечным числом досок.. Узнать больше проMyBoards

Yonote от WILIX
Yonote — это сервис "всё-в-одном" для организации данных, командной работы и управления знаниями. Объединяет в себе основные принципы KMS-систем, обеспечивая порядок и эффективность как для команд, так и для отдельных пользователей.. Узнать больше про Yonote
YonoteWILIX

Yonote — это сервис "всё-в-одном" для организации данных, командной работы и управления знаниями. Объединяет в себе основные принципы KMS-систем, обеспечивая порядок и эффективность как для команд, так и для отдельных пользователей.. Узнать больше проYonote

Ареопад от Диджитал Дизайн
Ареопад — это комплексная система для управления заседаниями коллегиальных органов. Функциональность решения покрывает полный цикл работы с заседаниями: от планирования и подготовки повестки заседания до проведения голосования и формирования протокола.. Узнать больше про Ареопад
АреопадДиджитал Дизайн

Ареопад — это комплексная система для управления заседаниями коллегиальных органов. Функциональность решения покрывает полный цикл работы с заседаниями: от планирования и подготовки повестки заседания до проведения голосования и формирования протокола.. Узнать больше проАреопад

Онто от Онтонет
Онто — это платформа создания живых моделей бизнеса для эффективных изменений, включающая общую среду коммуникации с однозначной терминологией позволяющей принимать качественные решения, а также AI-агент.. Узнать больше про Онто
ОнтоОнтонет

Онто — это платформа создания живых моделей бизнеса для эффективных изменений, включающая общую среду коммуникации с однозначной терминологией позволяющей принимать качественные решения, а также AI-агент.. Узнать больше проОнто

WikiWorks от WikiWorks
WikiWorks — это облачная платформа для управления корпоративной базой знаний, включающая инструменты обучения, тестирования, адаптации персонала и централизованного хранения документации с контролем доступа.. Узнать больше про WikiWorks
WikiWorksWikiWorks

WikiWorks — это облачная платформа для управления корпоративной базой знаний, включающая инструменты обучения, тестирования, адаптации персонала и централизованного хранения документации с контролем доступа.. Узнать больше проWikiWorks

Таламус от Таламус
Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн.. Узнать больше про Таламус
ТаламусТаламус

Таламус — это российская онлайн-доска, созданная для преподавателей и репетиторов с учётом их пожеланий. Пространство, где несколько человек могут взаимодействовать одновременно онлайн.. Узнать больше проТаламус

Remote.Team от Remote.Team
Remote.Team — это единое пространство для удалённой работы. Общение, проекты, документы и аналитика в одном месте с защитой данных.. Узнать больше про Remote.Team
Remote.TeamRemote.Team

Remote.Team — это единое пространство для удалённой работы. Общение, проекты, документы и аналитика в одном месте с защитой данных.. Узнать больше проRemote.Team

Gran KMS от ГРАН Лимитед
Gran KMS — это система управления знаниями, предназначенная для сбора, хранения и распространения информации в организации.. Узнать больше про Gran KMS
Gran KMSГРАН Лимитед

Gran KMS — это система управления знаниями, предназначенная для сбора, хранения и распространения информации в организации.. Узнать больше проGran KMS
Руководство по выбору
- Определение
Платформы виртуальных офисов (ПВО, англ. Virtual Office Platforms, VO) – это сервисы, предоставляющие инструменты и среду для удалённой работы сотрудников. Они объединяют различные функции для коммуникации, совместной работы над проектами, управления задачами и доступа к корпоративным ресурсам, позволяя командам эффективно взаимодействовать и работать вместе, находясь в разных местах.
- Бизнес-процесс
Виртуальный офис как деятельность представляет собой форму организации работы, при которой сотрудники могут выполнять свои профессиональные обязанности вне традиционного офисного пространства, используя цифровые инструменты и платформы для взаимодействия и совместной работы. Такая форма деятельности позволяет обеспечить непрерывность бизнес-процессов, повысить гибкость и масштабируемость рабочих процессов, а также снизить затраты на аренду и обслуживание физических офисных помещений. В рамках виртуального офиса реализуются различные виды деятельности, включая коммуникацию, управление проектами, совместную работу над документами, доступ к корпоративным информационным системам и ресурсам.
Ключевые аспекты данного процесса:
- обмен мгновенными сообщениями и организация видеоконференций,
- совместное редактирование документов и управление версиями файлов,
- распределение и отслеживание задач,
- доступ к корпоративным базам данных и информационным системам,
- хранение и управление цифровыми документами,
- интеграция с другими бизнес-приложениями и сервисами.
Эффективность виртуального офиса во многом зависит от качества используемых программных решений, которые должны обеспечивать высокий уровень безопасности, надёжности и удобства использования. Современные платформы виртуальных офисов включают в себя комплекс инструментов, позволяющих оптимизировать рабочие процессы, улучшить коммуникацию внутри команды и повысить общую продуктивность деятельности организации. Таким образом, цифровые (программные) решения становятся ключевым фактором успешного функционирования виртуального офиса и развития бизнеса в условиях цифровой трансформации экономики.
- Назначение и цели использования
Платформы виртуальных офисов предназначены для создания единой цифровой среды, которая обеспечивает возможность удалённой работы сотрудников и их эффективного взаимодействия. Они позволяют интегрировать различные инструменты коммуникации, средства совместной работы над проектами, системы управления задачами и доступ к корпоративным ресурсам, что способствует координации деятельности распределённых команд и повышению общей продуктивности работы.
Функциональное предназначение платформ виртуальных офисов заключается в обеспечении гибкости и масштабируемости рабочих процессов, поддержке различных форматов удалённой работы и дистанционной кооперации. Такие системы позволяют минимизировать временные и пространственные барьеры в работе команд, обеспечивают возможность оперативного обмена информацией и совместного использования рабочих материалов, а также способствуют унификации рабочих процедур и стандартизации доступа к корпоративным информационным ресурсам.
- Типизация и разновидности Системы управления знаниями (СУЗ, англ. Knowledge Management Systems, KMS) – это комплексные программные решения, предназначенные для создания, хранения, обмена и применения информации и знаний внутри организации, которые обеспечивают сбор и структурирование явных и неявных знаний, их категоризацию, индексацию, поиск и распространение среди пользователей, а также поддержку совместной работы и взаимодействия между сотрудниками для эффективного использования корпоративных знаний.Онлайн-доски для совместной работы (ВСР, англ. Collaborative Online Whiteboards, OWB) — это цифровые инструменты, позволяющие пользователям работать вместе в реальном времени над проектами, идеями и задачами. Они предоставляют пространство для рисования, добавления текстов, изображений и других элементов, что делает их полезными для мозговых штурмов, планирования, презентаций и других видов совместной деятельности.Системы проведения собраний, совещаний и заседаний (СССЗ, англ. Meeting Conduction Systems, MC) — это программные решения, предназначенные для организации, управления и проведения встреч, собраний и совещаний. Они позволяют планировать мероприятия, приглашать участников, вести протоколы, делиться материалами и отслеживать решения и задачи, возникающие в процессе обсуждений.Специальные системы совместной работы (СССР, англ. Collaboration Special Systems, CSS) — это программные решения, разработанные для облегчения и оптимизации совместной работы между членами команды или организации. Они предоставляют набор инструментов и функций, которые позволяют пользователям обмениваться информацией, совместно редактировать документы, управлять проектами, отслеживать задачи и достижения, а также взаимодействовать в режиме реального времени независимо от их местоположения.Системы управления совместной работой (СУСР, англ. Collaborative Work Management Systems, CWM) — это программные платформы для координации командных процессов, обеспечивающие централизованное планирование задач, обмен документами и коммуникацию в режиме реального времени; они объединяют инструменты управления проектами, автоматизации рабочих процессов и аналитики, позволяя организациям повышать прозрачность, сокращать издержки и эффективно достигать бизнес‑целей.Системы корпоративного календаря (СКК, Corporate Calendar Systems, CCP) — это цифровые платформы для централизованного планирования, отображения и синхронизации рабочих событий, встреч и дедлайнов в рамках организации. Они обеспечивают совместное использование расписаний, автоматическую рассылку уведомлений, учёт часовых поясов и интеграцию с почтовыми и таск‑трекинговыми сервисами для координации деятельности подразделений.
- Функции и возможности Возможность администрирования позволяет осуществлять настройку и управление функциональностью системы, а также управление учётными записями и правами доступа к системе.Возможность импорта и/или экспорта данных в продукте позволяет загрузить данные из наиболее популярных файловых форматов или выгрузить рабочие данные в файл для дальнейшего использования в другом ПОВозможность многопользовательской доступа в программную систему обеспечивает одновременную работу нескольких пользователей на одной базе данных под собственными учётными записями. Пользователи в этом случае могут иметь отличающиеся права доступа к данным и функциям программного обеспеченияЧасто при использовании современного делового программного обеспечения возникает потребность автоматической передачи данных из одного ПО в другое. Например, может быть полезно автоматически передавать данные из Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в Систему бухгалтерского учёта (БУ). Для обеспечения такого и подобных сопряжений программные системы оснащаются специальными Прикладными программными интерфейсами (англ. API, Application Programming Interface). С помощью таких API любые компетентные программисты смогут связать два программных продукта между собой для автоматического обмена информациейНаличие у продукта функций подготовки отчётности и/или аналитики позволяют получать систематизированные и визуализированные данные из системы для последующего анализа и принятия решений на основе данных
- Пользователи
Платформы виртуальных офисов в основном используют следующие группы пользователей:
- компании с распределёнными офисами и филиалами, которым необходимо обеспечить единое рабочее пространство и взаимодействие между сотрудниками;
- организации, активно применяющие удалённую работу и дистанционный формат занятости, стремящиеся повысить продуктивность и организовать эффективное взаимодействие сотрудников;
- стартапы и малые предприятия, ищущие экономичные решения для организации работы команды без значительных вложений в инфраструктуру;
- команды, работающие над проектами в рамках аутсорсинга или фриланса, которым требуется инструмент для координации и совместной работы;
- образовательные и научные учреждения, организующие дистанционное обучение и совместные исследования, требующие обмена данными и материалами.
- Полезный эффект применения
Платформы виртуальных офисов (ПВО) обеспечивают комплексную поддержку удалённой работы, оптимизируя бизнес-процессы и повышая эффективность команд. Их применение приносит ряд преимуществ:
- Гибкость рабочего графика. Сотрудники могут работать в удобное для них время и из любого места с доступом в интернет, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью и повышению удовлетворённости трудом.
- Снижение затрат на инфраструктуру. Компании сокращают расходы на аренду офисных помещений и их обустройство, а также на коммунальные и эксплуатационные услуги, что положительно сказывается на финансовых показателях.
- Повышение производительности труда. Инструменты для совместной работы и управления задачами позволяют оптимизировать рабочие процессы, ускорить выполнение проектов и повысить качество результатов за счёт эффективного взаимодействия сотрудников.
- Расширение кадрового потенциала. Компании не ограничены географией при подборе персонала, что даёт возможность привлекать лучших специалистов независимо от их местоположения и формировать высокоэффективные команды.
- Улучшение коммуникации и координации. Интегрированные средства коммуникации и совместной работы обеспечивают быстрое и эффективное взаимодействие между сотрудниками, снижают риск недопонимания и ошибок, связанных с несогласованностью действий.
- Обеспечение доступа к корпоративным ресурсам. Сотрудники получают безопасный доступ к необходимым данным и приложениям из любой точки мира, что позволяет им оперативно решать рабочие задачи и поддерживать непрерывность бизнес-процессов.
- Масштабируемость и адаптивность. ПВО легко адаптируются под изменяющиеся потребности бизнеса, позволяют быстро наращивать или сокращать количество рабочих мест, оптимизировать расходы в зависимости от текущей ситуации на рынке и в компании.
- Отличительные черты
Классификатор программных продуктов Соваре определяет конкретные функциональные критерии для систем. Для того, чтобы быть представленными на рынке Платформы виртуальных офисов, системы должны иметь следующие функциональные возможности:
- обеспечение каналов для многоформатной коммуникации между сотрудниками (видеоконференции, чаты, голосовые звонки),
- инструменты для совместного редактирования и управления документами и другими корпоративными ресурсами,
- механизмы распределения и отслеживания задач и проектов с возможностью установки сроков и приоритетов,
- создание виртуальных рабочих пространств для отдельных команд или проектов, позволяющих структурировать взаимодействие и доступ к ресурсам,
- функции для организации и проведения онлайн-совещаний и рабочих встреч.
- Технологические тренды
По экспертной оценке Soware, в 2026 году на рынке платформ виртуальных офисов (ПВО) продолжат развиваться тенденции, направленные на повышение эффективности удалённой работы и безопасности данных, при этом акцент будет сделан на более глубокую интеграцию инновационных технологий и расширение функциональных возможностей.
В целом Платформы виртуальных офисов в 2026 году будут развиваться с акцентом на следующие тренды:
- Интеграция искусственного интеллекта. ПВО будут использовать ИИ для более сложной автоматизации рабочих процессов, включая прогнозирование потребностей в ресурсах, оптимизацию загрузки сотрудников и генерацию аналитических отчётов на основе данных о производительности.
- Развитие инструментов совместной работы. Появится больше решений для одновременной работы над сложными проектами, включая поддержку 3D-моделей и других высокотехнологичных форматов, что позволит командам эффективнее взаимодействовать при разработке инновационных продуктов.
- Усиление мер кибербезопасности. Внедрение мультифакторной аутентификации, продвинутых криптографических алгоритмов и технологий распределённого реестра для защиты данных и предотвращения утечек конфиденциальной информации.
- Расширение применения расширенной реальности (XR). ПВО начнут активно использовать XR для создания виртуальных рабочих пространств, проведения тренингов и совещаний с эффектом полного погружения, что повысит качество коммуникации и обучения сотрудников.
- Развитие облачных технологий. Переход к более гибким и масштабируемым облачным архитектурам, которые обеспечат высокую доступность ПВО, упростят управление инфраструктурой и снизят затраты на её поддержание.
- Персонализация пользовательского опыта. Разработка адаптивных интерфейсов с учётом индивидуальных предпочтений пользователей и специфики бизнес-процессов, что позволит повысить удобство работы и эффективность использования ПВО.
- Углублённая интеграция с корпоративными системами. ПВО будут предлагать более тесную интеграцию с ERP, CRM и другими системами, обеспечивая автоматический обмен данными, синхронизацию информации и единую точку доступа к корпоративным ресурсам.
- Системы по странам происхождения Яндекс Доски, Фармконтроль, АрхиГраф.Мир, 1С:Номенклатура, Экстрим.Архив, Grebennikon, Vexperte, invest-ra, MAC-Радар, DATALIB, ЯЭксперт, Bravo, АвтоБриф, CerebroSQL, Ф.Мобайл, РЕПАБ, Модули, Jumse, Talisman, Гери, Codeby-ed, Консьерж, Gramax, MYCIE, Doc&Board, Quantum, Неопоиск, AVAREANGE, D2VerbAI, Орбита.Челлендж, Naumen KMS, Планум-Платформа, Компас ERP, Mirapolis HCM, Saby My, Incomand, Pruffme, Forcase, Электронные собрания, Platrum, Caselook, InKnowledge, Сфера.Знания, Yandex Wiki, ЭльДокА, DaData, VK Доска, МТС Линк Доски, Teamly, flip, WikiWorks, Комитет Онлайн, ХайХаб, Yonote, Holst, MyBoards, DGRM, Directum Portal, Weeek, O!task, VK Workspace, EvaWiki, K-Team HRM, OctoPlan, Squadus, VK People Hub Social, Битрикс24.HRM, Minerva Knowledge, Пряники, Quevell, IVA Mail, Gran KMS, SimpleOne GenAI, КБНТИ, Directum Omni, Ареопад, OfisDesk, ФАРАДЕЙ ИИ, Аспро.Cloud, ПравоДела, Онто, Strive, Таламус, CogniCo, Swarmica, МояКоманда, ЭквиоSlab, Swit, Alleo, Bluescape, Breeze, Prelay, ServiceNow Employee Center, Explain Everything, Freehand, Workzone, Lucidspark, Bloomfire, Hoylu, ПланФикс, Jive, Microsoft Viva Engage, OnBoard, FigJam, Whimsical, Padlet, Jamboard, Mural, Microsoft Whiteboard, TaskRay, Coda, Microsoft SharePoint, Notion, ClickUp, Miro, Slingshot, KnowledgeOwl, ProcessOn, ProProfs Knowledge Base, Adobe Experience Manager Guides, Trainual, Zoom Whiteboard, Tettra, Coolfire Core, Limnu, contentmarketing.ai
